Automotive Industry Analyst / Consultant in Warsaw

Dołącz do naszego zespołu motoryzacyjnego i kształtuj przyszłość dla wiodących producentów OEM oraz graczy w obszarze mobilności w całej Europie. Będziesz częścią wielojęzycznej, europejskiej sieci, która współpracuje w różnych dziedzinach, aby dostarczać kompleksowe zmiany dla naszych klientów.

O ZESPOLE I PRACY: Będziesz w centrum reinwencji motoryzacyjnej — napędzając nowe modele sprzedaży, elektryfikację, usługi połączone i operacje oparte na danych, które redefiniują sposób, w jaki klienci odkrywają, kupują, używają i dbają o pojazdy — oraz jak OEM-y działają na szybko zmieniającym się rynku.

Obszary wpływu, które napędzamy:

• Transformacje doświadczeń przedsiębiorstw i klientów w zakresie sprzedaży, CRM/CX, marketingu cyfrowego i posprzedaży.
• Doskonalenie detalistów i sieci: operacje dealerów, coaching i szkolenia, zarządzanie wydajnością.
• Modele sprzedaży nowej generacji: transformacja modelu agencyjnego/bezpośredniego (D2C) oraz sprzedaż B2B (w tym partnerstwa leasingowe i usługi finansowe).
• Elekromobilność i usługi mobilności: strategia, zarządzanie produktem (SDV, rozwiązania połączone, mobilność) oraz operacje flotowe.
• Przedsiębiorstwo oparte na danych: przekształcanie spostrzeżeń w działania w całym łańcuchu wartości z wykorzystaniem nowoczesnych metod dostarczania i technologii (takich jak Agentic AI).

Stosujemy sprawdzone metodyki programów i projektów oraz nowoczesne technologie, aby dostarczać mierzalne, kompleksowe wyniki.

PRACA: Współtwórz strategie i definiuj modele operacyjne, które modernizują sprzedaż, posprzedaż i doświadczenia klientów, a także koordynuj złożone zmiany w OEM-ach motoryzacyjnych. Ustawiaj, pilotażuj i skaluj nowe programy — od sprzedaży agencyjnej po oferty e-mobilności — korzystając z zwinnej dostawy i najlepszych praktyk. Współpracuj z zespołami Accenture z różnych dziedzin (np. Applied Intelligence, Technology Strategy & Advisory), aby ożywić zintegrowane rozwiązania biznesowe + technologiczne.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe.
• Doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
• Znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie).
• 2–3 lata doświadczenia w co najmniej jednej z następujących dziedzin:
• Operacje dealerów/importerów w zakresie sprzedaży, marketingu cyfrowego, posprzedaży, CRM, CX.
• Transformacja modelu sprzedaży agencyjnej/bezpośredniej.
• Współpraca z firmami leasingowymi w zakresie sprzedaży B2B.
• Usługi finansowe w branży motoryzacyjnej.
• Zarządzanie usługami (rynek wtórny/części zamienne).
• Coaching i szkolenie dealerów.
• Zarządzanie produktem (w tym Pojazdy Zdefiniowane Programowo, Rozwiązania Połączone).
• Elekromobilność.
• Zarządzanie flotą (logistyka, transport publiczny, usługi mobilności).
• Doświadczenie w konsultingu i/lub w realizacji złożonych projektów jest dużym atutem.

Twoje cechy:

• Ciekawy i proaktywny: uwielbiasz się uczyć i działać na podstawie spostrzeżeń.
• Znający się na cyfrach: czerpiesz energię z nowych pomysłów, danych i innowacji.
• Gracz zespołowy: współpracujesz w różnych kulturach i dziedzinach.
• Silny komunikator: klarowne, przekonujące opowiadanie historii i zaangażowanie interesariuszy.
• Odporność: lubisz wyzwania i osiągasz wyniki pod presją.

DODATKOWE PUNKTY, JEŚLI POSIADASZ: Znajomość języka włoskiego lub francuskiego.

CO OFERUJEMY?

• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - porady prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Warunki pracy: Umowa o pracę. Siedziba w Warszawie. Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych. Realizujemy naszą pracę w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi klientami w ich biurach. W każdej roli jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Dlatego wymagane jest oświadczenie o gotowości do podróży oraz chęć i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie i poza nią, na krótki lub długi okres. Miejsce pracy w tej roli może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture — w zależności od okoliczności projektu. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.

W CO WIERZYMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.

Proszę pamiętać, że tylko wybrane kandydatki i kandydaci zostaną skontaktowani.