Enterprise Architecture Manager / EA Transformation Lead in Warsaw

Nasze usługi w zakresie strategii technologicznej i doradztwa pomagają przekształcać organizacje i budować wartość biznesową dzięki odpornym, specyficznym dla branży architekturze technologicznej oraz kosztowo efektywnym i elastycznym rozwiązaniom chmurowym i danych. Prowadzimy naszych Klientów przez całą drogę transformacji, zaczynając od strategii technologicznej i ekosystemowej, która kładzie fundamenty gotowe na przyszłość. Pracujemy bezpośrednio z naszymi Klientami, aby rozwiązać ich unikalne potrzeby. Zakładamy, że żaden Klient nie jest taki sam, dlatego jesteśmy elastyczni, innowacyjni i potrafimy znaleźć rozwiązania dla nietypowych wyzwań. Realizujemy projekty doradcze w różnych branżach i lokalizacjach. Pracujemy z niektórymi z największych organizacji na świecie, a Twój wpływ będzie naprawdę globalny, a Ty będziesz współpracować z najlepszymi umysłami w branży.

Jako Menedżer Architektury Przedsiębiorstwa / Lider Transformacji EA powinieneś mieć doskonałe umiejętności analityczne oraz udokumentowane osiągnięcia w realizacji projektów. Dzięki swojej imponującej wiedzy na temat ewoluującego krajobrazu cyfrowego, technologii zakłócających i trendów w strategii technologicznej, będziesz pracować w zespołach o wysokiej wydajności, aby precyzyjnie i szybko rozwiązywać kluczowe problemy C-suite.

Co oferujemy:

• Rozwój wizji technologicznej, innowacji, ekspertyzy i przywództwa myślowego w klasycznej i opartej na AI dziedzinie architektury przedsiębiorstwa.
• Przeprowadzanie kompleksowych ocen architektury, definiowanie rozwiązań, optymalizacja portfela aplikacji, wprowadzenie AI i agentycznego AI do architektury i strategii technologicznej klienta.
• Zarządzanie ścieżkami przejścia technologii, uwzględniając dobre zrozumienie funkcjonalnego AS-IS i tłumaczenie go na dojrzały krajobraz TO-BE, zarządzając całym procesem przejścia.
• Definiowanie odpowiednich rozwiązań, które spełniają potrzeby dotyczące wydajności, skalowalności, elastyczności, operacji i możliwości.
• Badanie wymagań biznesowych i kształtowanie strategii technologicznej, prowadzenie transformacji biznesowej z naciskiem na racjonalizację funkcjonalną i optymalizację procesów.
• Wsparcie naszych klientów w tworzeniu i wdrażaniu wyraźnych wizji, strategii i map drogowych w dziedzinie architektury biznesowej i technologicznej, które odpowiadają na wyzwania i możliwości nowych modeli biznesowych wykorzystujących technologię i potencjalnie AI.
• Wsparcie wewnętrznego rozwoju biznesu poprzez prowadzenie badań branżowych i specyficznych dla firmy oraz wkład w rozwój prezentacji propozycji.

Wymagania:

• Doskonałe umiejętności analityczne i interpersonalne, doświadczenie z różnorodnymi technologiami.
• Doświadczenie w strategii technologicznej i architekturze przedsiębiorstwa z umiejętnością biznesową w danej branży.
• Doświadczenie w rolach związanych z klientem, praca z D-suite i C-suite.
• Doświadczenie w złożonych projektach transformacyjnych, mapach architektonicznych.
• Umiejętności rozwiązywania problemów, w tym zdolność do strukturyzowania wyzwań klientów, samodzielnego przeprowadzania analiz i radzenia sobie z nowymi kwestiami w dynamicznych środowiskach pracy.
• Intellectual capacity and relevant experience in technology to develop creative solutions.
• Minimum 10-letnie doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie.

Co będzie Twoją przewagą:

• Znajomość platform AI i implikacji architektonicznych.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania AI i Odpowiedzialnego AI.
• Ekspozycja na programy AI na dużą skalę.
• Wkład w społeczności architektoniczne.

Oferujemy indywidualne wsparcie ze strony lidera zespołu oraz określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem. Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji). Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne. Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy. Płatny program poleceń pracowniczych. Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport). Samochód służbowy.

Warunki pracy:

• Umowa o pracę.
• Siedziba główna w Warszawie z biurami w Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku.
• Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych.
• Realizujemy naszą pracę w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi Klientami w ich biurach.
• Wszystkie nasze role wymagają pewnego czasu osobistego na współpracę, naukę i budowanie relacji z klientami, rówieśnikami, liderami i społecznościami.
• Dlatego wymagane jest oświadczenie o podróżach, chęć i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie i poza nią, na krótki lub długi okres.

Intelligent Consulting Hub jest częścią praktyki Strategii i Doradztwa w Europie, łącząc międzynarodowych i międzykulturowych profesjonalistów z kluczowych lokalizacji w całej Europie. Niezależnie od branży, niezależnie od miejsca na świecie, nasi niezrównani eksperci branżowi i funkcjonalni pomagają naszym Klientom kształtować przyszłość, tworząc jasno określoną, mierzalną wartość. Realizujemy obietnicę technologii i ludzkiej pomysłowości.

Wierzymy, że:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby stworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentalne dla naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jednym z naszych największych obowiązków, który wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.

„Dołącz do naszych światowej klasy możliwości i doświadcz wyjątkowych możliwości rozwoju swoich umiejętności z nami.” – Małgorzata Nasiłowska, Lider ICH Consulting Hub. Odkryj swój następny krok w Accenture. Należy do nas. Rozwijaj się. Kwitnij. Dołącz do wspaniałego miejsca pracy dla osób, które wprowadzają znaczące zmiany dla naszych klientów, społeczności i świata.