Agentic Data Governance Specialist in Warsaw

KIM JESTEŚMY: Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym firmom, rządom i innym organizacjom na całym świecie budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów i poprawiać usługi dla obywateli. W AI&Data pracujemy lokalnie i globalnie z ponad 200 specjalistami z Polski. Nasza wiedza obejmuje architekturę danych oraz specjalizację sektorową. Zapewniamy kompleksowe wsparcie od definiowania strategii po wdrażanie i rozwój rozwiązań, obejmujące wszystkie aspekty danych i analityki.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ:

• Opracowywać podejścia do zarządzania danymi dla nowoczesnych platform Data & AI, w tym zarządzanie federacyjne i zarządzanie metadanymi.
• Współpracować z zespołami biznesowymi i technicznymi, aby wprowadzić zasady zarządzania do rozwiązań Data & AI.
• Wspierać projektowanie i wdrażanie warstw semantycznych, słowników biznesowych, taksonomii i modeli wiedzy.
• Pomagać w definiowaniu standardów łączących pojęcia biznesowe z danymi przedsiębiorstwa, aby poprawić zrozumienie AI i odkrywalność danych.
• Uczestniczyć w warsztatach z klientami, ocenach zarządzania i inicjatywach związanych z zarządzaniem AI, w tym Odpowiedzialnym AI i Agentic AI.
• Tłumaczyć wymagania biznesowe na praktyczne rozwiązania w zakresie zarządzania i semantyki.

ELASTYCZNOŚĆ: Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej (przez większość czasu), pracy na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.

CO OFERUJEMY:

• Pracę z międzynarodowymi klientami nad nowoczesnym zarządzaniem danymi, technologiami semantycznymi i inicjatywami związanymi z zarządzaniem AI.
• Zdobycie doświadczenia w zakresie doradztwa, dostarczania i strategii, współpracując z multidyscyplinarnymi zespołami.
• Budowanie ekspertyzy poprzez projekty transformacji danych i AI na dużą skalę oraz wyzwania związane z zarządzaniem.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w nowoczesnych praktykach zarządzania danymi i zarządzania AI.
• Zrozumienie grafów wiedzy, ontologii i koncepcji semantycznych w środowiskach AI w przedsiębiorstwie.
• Znajomość zarządzania federacyjnego, zarządzania metadanymi i nowoczesnych ekosystemów danych przedsiębiorstwa.
• Znajomość warstw semantycznych, słowników biznesowych, taksonomii i podejść do modelowania wiedzy.
• Zrozumienie chmurowych platform danych, takich jak Snowflake, Databricks, Synapse, BigQuery lub Redshift, oraz pewność w pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, a także pragmatyczne i przyszłościowe podejście do zarządzania w szybko zmieniających się organizacjach.

DODATKOWE PUNKTY, JEŚLI MASZ:

• Znajomość baz danych grafowych i ich roli w AI oraz rozwiązaniach semantycznych.
• Doświadczenie w konsultingu, kształtowaniu rozwiązań lub opracowywaniu propozycji dla inicjatyw Data & AI.
• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania danymi i katalogami, takimi jak Atlan, Collibra, Purview lub Alation.
• Znajomość technologii semantycznych, Odpowiedzialnego AI i ram zarządzania AI w przedsiębiorstwie.

CO OFERUJEMY:

• Umowa o pracę na czas nieokreślony.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników - porady prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji dla pracowników, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy Worksmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

W CO WIERZYMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących firm, organizacji i rządów na świecie daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, i wprowadzamy go we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.