ERP Consultant / Analyst (German speaking) in Warsaw

Dołącz do naszego zespołu motoryzacyjnego i kształtuj przyszłość dla wiodących producentów OEM oraz graczy w obszarze mobilności w całej Europie. Będziesz częścią wielojęzycznej, europejskiej sieci, która współpracuje w różnych dziedzinach, aby dostarczać kompleksowe zmiany dla naszych klientów.

O zespole i pracy

Będziesz w centrum dużych transformacji SAP w branży motoryzacyjnej - wspierając przejście do SAP S/4HANA, umożliwiając nowoczesne procesy finansowe i sprzedażowe oraz zapewniając, że nasi klienci mogą działać efektywnie na rynkach globalnych. Twoja praca bezpośrednio wpłynie na to, jak OEM-y prowadzą kluczowe procesy biznesowe, zapewniając doskonałość funkcjonalną w SAP SD lub SAP FICO.

Obszary wpływu, które napędzamy:

• Transformacje SAP S/4HANA (główny fokus)
• Wsparcie funkcjonalne dla SAP SD lub SAP FICO
• Analiza dopasowania do standardu i identyfikacja luk
• Projektowanie i walidacja szablonów S/4
• Harmonizacja procesów i wsparcie globalnego wdrożenia
• Transformacje doświadczeń przedsiębiorstw i klientów
• Wsparcie ulepszeń procesów, które integrują się z SAP (sprzedaż, posprzedaż, finanse)
• Doskonalenie detalistów i sieci
• Umożliwienie procesów dealerów i importerów poprzez dostosowane szablony SAP
• Modele sprzedaży nowej generacji
• Wsparcie modeli sprzedaży agencyjnej/bezpośredniej poprzez projektowanie procesów SAP SD
• Przedsiębiorstwo oparte na danych

Wykorzystujemy sprawdzone metodyki wdrożeniowe, zwinne podejście i nowoczesne technologie, aby dostarczać wymierne wyniki w programach SAP. Zapewniamy jakość danych i gotowość do analityki oraz raportowania w S/4.

Zakres obowiązków:

• Wykonywanie konsultacji funkcjonalnych w SAP SD lub SAP FICO.
• Projektowanie, dostosowywanie, testowanie i walidacja procesów S/4HANA w ramach Twojego modułu.
• Ustawianie, lokalizowanie lub udoskonalanie globalnych szablonów SAP S/4, zapewniając, że spełniają wymagania procesów biznesowych OEM-ów, importerów lub NSC.
• Przeprowadzanie analizy Fit/Gap z interesariuszami biznesowymi i IT.
• Dokumentowanie odchyleń od standardu SAP i definiowanie specyfikacji funkcjonalnych.
• Wsparcie programów transformacji SAP end-to-end.
• Współpraca z zespołami Accenture z różnych dziedzin (Technologia, Inteligencja Zastosowana itp.) w celu dostarczania zintegrowanych rozwiązań.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe.
• Doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
• Biegła znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) lub włoskiego lub francuskiego jest mile widziana.
• 2–3 lata doświadczenia w:
• Branża motoryzacyjna (OEM / Importer / Dostawca / Leasing / Mobilność).
• Funkcjonalna praca w SAP SD lub SAP FICO jako konsultant, analityk lub kluczowy użytkownik.
• Doświadczenie z procesami SAP, takimi jak:
• SD: Order-to-cash, ustalanie cen, fakturowanie, procesy dealerów/importerów.
• FICO: P2P, kontrola kosztów, GL, AP/AR, księgowość aktywów, zamknięcie finansowe.
• Doświadczenie w projektach transformacji SAP.
• Znajomość S/4HANA (brownfield/greenfield).
• Praca w międzynarodowych zespołach dostawczych.

Twoje cechy:

• Ciekawy i proaktywny - lubisz uczyć się i doskonalić procesy.
• Cyfrowo obeznany - komfortowo czujesz się w systemach, danych i nowych technologiach.
• Gracz zespołowy - współpracujesz w różnych funkcjach i kulturach.
• Silny komunikator - klarowny w interakcjach ze interesariuszami i dokumentacji.
• Odporność - potrafisz dostarczać wyniki pod presją w programach transformacyjnych.

CO OFERUJEMY:

• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - porady prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Warunki pracy:

• Umowa o pracę.
• Siedziba w Warszawie.
• Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych. Pracujemy w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi klientami w ich biurach. W każdej roli jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Dlatego wymagane jest oświadczenie o gotowości do podróży oraz umiejętność pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie i poza nią, na krótki lub długi okres.
• Miejsce pracy może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od okoliczności konkretnego projektu. W każdej roli jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.

CO WIERZYMY:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.

Prosimy pamiętać, że tylko wybrane kandydatury będą kontaktowane.