Cloud Security Specialist in Warsaw

W Zespole Bezpieczeństwa Chmury nie boimy się wyzwań i kompleksowo wspieramy naszych klientów, między innymi projektując, budując i optymalizując architekturę bezpieczeństwa, wzmacniając usługi chmurowe, migrując środowiska do chmur prywatnych, publicznych i hybrydowych oraz wdrażając rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa chmury.

Na co dzień współpracujemy z największymi dostawcami rozwiązań chmurowych oraz rozwiązań wspierających bezpieczeństwo środowisk chmurowych. Nasz zespół łączy specjalistyczne działy biznesowe i techniczne z zarządzaniem po stronie klienta.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie innowacyjnych architektur bezpieczeństwa dla środowisk multi-cloud i hybrydowych.
• Wdrażanie i zarządzanie usługami bezpieczeństwa chmury, w tym: monitorowanie bezpieczeństwa i integracja z platformami SIEM/SOAR (np. Azure Monitor, Azure Sentinel, GCP Operations).
• Zarządzanie tożsamością i dostępem (RBAC, MFA, SSO, CASB) oraz ochrona tożsamości uprzywilejowanej.
• Szyfrowanie danych w spoczynku i w tranzycie, w tym Bring Your Own Key (BYOK).
• Przestrzeganie zgodności konfiguracji, wzmacnianie usług bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwo sieci dla środowisk chmurowych i hybrydowych.
• Bezpieczeństwo kontenerów dla platform takich jak Azure Kubernetes Service, Google Kubernetes Engine i Anthos Service Mesh.
• Projektowanie i konfigurowanie rozwiązań wspierających bezpieczne pipeline'y deweloperskie przy użyciu narzędzi takich jak Aqua Security, Prisma Cloud, SonarQube, HashiCorp Vault, Jenkins, GitHub i Azure DevOps.
• Wykorzystanie i zabezpieczenie narzędzi Infrastructure as Code (IaC) takich jak HashiCorp Terraform, HashiCorp Sentinel i Ansible do automatyzacji i egzekwowania polityk bezpieczeństwa.
• Wdrażanie i zarządzanie zaawansowanymi rozwiązaniami bezpieczeństwa chmury, w tym Cloud-Native Application Protection Platforms (CNAPP) oraz innymi zintegrowanymi narzędziami do ochrony obciążeń, zarządzania posturą i wykrywania zagrożeń.
• Konfigurowanie i optymalizacja kontroli bezpieczeństwa na platformach takich jak AWS, Azure i GCP.
• Działanie jako zaufany doradca dla klientów, udzielając wskazówek dotyczących zasad bezpiecznego projektowania i pojawiających się trendów w bezpieczeństwie chmury.
• Wdrażanie i zarządzanie Microsoft Entra ID (Azure AD) w zakresie zarządzania tożsamością, dostępu warunkowego, MFA oraz bezpiecznej integracji z aplikacjami SaaS.

Co oferujemy:

• Pracę nad projektami dla międzynarodowych klientów, rozwijając swoje umiejętności w zakresie bezpieczeństwa.
• Możliwość zdobywania wiedzy i informacji zwrotnej od różnorodnego zespołu ponad 150 ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa w Polsce oraz tysięcy na całym świecie.
• Pracę w ekscytującym miejscu, które ceni i celebruje różnorodne perspektywy.
• Udział w kreatywnych projektach, które wspierają Twój rozwój jako specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa.
• Dostęp do ciągłego kształcenia poprzez warsztaty i inicjatywy rozwojowe.

Wymagania:

• Doświadczenie w implementacji, rozwoju lub zarządzaniu środowiskami chmurowymi, szczególnie Microsoft Azure, Google Cloud Platform lub AWS.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim (minimum poziom B2), ponieważ projekty są realizowane dla klientów zarówno w Polsce, jak i za granicą.
• Umiejętność dostosowywania procesów i narzędzi do wymagań klienta, wsparta umiejętnościami technicznymi i doświadczeniem w klasycznym cyberbezpieczeństwie, w tym technologiami takimi jak SIEM, SOAR, EDR, skanery podatności, KMS oraz znajomość bezpieczeństwa sieci (NGFW, load balancers, proxies, network analytics).
• Biegłość w SIEM/SOAR, CASB, CSPM, CNAPP oraz innych natywnych rozwiązaniach bezpieczeństwa chmury.
• Podstawowa wiedza o Microsoft Defender for Office 365, centrum zgodności i konfiguracji DLP.
• Podstawowe umiejętności skryptowe w Pythonie, Bash lub PowerShell do automatyzacji i zadań związanych z bezpieczeństwem.
• Zrozumienie Microsoft Entra ID, RBAC, MFA, SSO oraz zarządzania dostępem uprzywilejowanym.
• Znajomość obszarów infrastruktury, takich jak administracja IT, automatyzacja zarządzania infrastrukturą oraz wirtualizacja (systemy i sieci) będzie atutem.
• Podstawowa wiedza o AI, w tym jak budowane są rozwiązania oparte na AI oraz świadomość ryzyk związanych z bezpieczeństwem związanych z wykorzystaniem AI, będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowe atuty:

• Praktyczne doświadczenie w pracy z zaawansowanymi rozwiązaniami bezpieczeństwa chmury od dostawców takich jak WIZ, Zscaler, Akamai czy CrowdStrike.
• Certyfikaty uznawane w branży w zakresie cyberbezpieczeństwa lub certyfikaty specyficzne dla chmury.
• Umiejętności przywódcze i zdolność do prowadzenia wdrożeń rozwiązań.

Jeśli uważasz, że posiadasz niezbędne umiejętności, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, serdecznie zachęcamy do złożenia aplikacji.

Co oferujemy:

• Stała umowa o pracę.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość dofinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy Worksmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Nasze wartości:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla każdego, z kim współpracujemy.