Data and AI Compliance Manager in Warsaw

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Mamy niezłomne zobowiązanie do równości dla wszystkich. Razem działamy, prowadzimy i wprowadzamy zmiany na całym świecie.

Compliance Data & AI jest częścią naszej grupy CORE (Compliance, Operations, Regulatory and Ethics) w dziale prawnym. Nasi profesjonaliści ściśle współpracują z innymi zespołami prawnymi oraz funkcjami korporacyjnymi i biznesowymi, aby zapewnić, że prowadzimy działalność w sposób odpowiedzialny i zgodny z przepisami, a także pomagają w realizacji naszych wartości każdego dnia, koncentrując się na budowaniu i utrzymywaniu zaufania naszych ludzi, klientów, dostawców i partnerów.

Jako Menedżer ds. Compliance Data & AI, odgrywasz kluczową rolę w budowaniu i prowadzeniu globalnego programu compliance Data & AI Accenture, raportując do i ściśle współpracując z Dyrektorem Stowarzyszonym ds. Compliance Data & AI. Program zapewnia, że Accenture spełnia zobowiązania umowne, wymagania prawne i regulacyjne oraz dobrowolne zobowiązania w zakresie zarządzania danymi i sztucznej inteligencji, z silnym naciskiem na wprowadzanie wartości i kultury Accenture w życie.

Do Twoich kluczowych obowiązków należy:

• Przegląd projektów wewnętrznych Accenture oraz projektów skierowanych do klientów, aby zapewnić zgodność z prawem, regulacjami i dobrowolnymi zobowiązaniami;
• Identyfikacja aktualnych i przyszłych wymagań prawnych, regulacyjnych i politycznych oraz dobrowolnych zobowiązań i najlepszych praktyk branżowych, a następnie tłumaczenie ich na polityki, standardy i kontrole Accenture;
• Ścisła współpraca z zespołami ds. ryzyka, bezpieczeństwa informacji i innymi, aby budować i prowadzić program, wspierając nasze zarządzanie ryzykiem i jakością oraz monitorowanie po rynku, w zależności od zakresu programu;
• Wsparcie pracy skierowanej do klientów, takie jak udzielanie wskazówek doradcom prawnym;
• Interakcja z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Accenture, aby zapewnić, że kwestie zgodności danych i AI są brane pod uwagę na początku nowych usług, ofert, projektów, produktów i inicjatyw;
• Śledzenie trendów technologicznych i rozwoju oraz ich wpływu, a także opracowywanie wskazówek, szkoleń i liderstwa myśli dla wewnętrznych odbiorców;
• Budowanie i utrzymywanie silnych i zaufanych relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w szczególności z zespołami prawnymi, ryzyka, bezpieczeństwa informacji i biznesu, oraz interakcja z klientami, w razie potrzeby;
• Efektywna współpraca z zespołem profesjonalistów prawnych i zespołami biznesowymi w zdalnych lokalizacjach, udzielając porad i wskazówek w zaangażowany, skoncentrowany na biznesie i pragmatyczny sposób.

Wymagana wiedza, umiejętności i doświadczenie:

• Udokumentowana znajomość zarządzania danymi i sztucznej inteligencji oraz związanych z nimi polityk, przepisów i regulacji;
• Odpowiedzialność za program zgodności, najlepiej w organizacji międzynarodowej i/lub w obszarze cyfrowym, AI lub technologii;
• Udowodniona zdolność do operacjonalizacji i wdrażania strategii;
• Umiejętność identyfikacji, zrozumienia i oceny trendów i rozwoju w zakresie zarządzania danymi i AI, takich jak pakiety AI i cyfrowe UE, oraz wyjaśniania problemów w praktyczny, skoncentrowany na wynikach sposób;
• Umiejętność budowania sieci profesjonalnych relacji z ekspertami i regulatorami;
• Umiejętność syntezowania złożonej analizy w jasne i spójne rekomendacje;
• Umiejętność priorytetyzacji i podejmowania decyzji oraz wysoki poziom zdrowego rozsądku, w tym umiejętność dostrzegania ryzyk zanim się zmaterializują;
• Silne umiejętności werbalne, pisemne i interpersonalne z umiejętnością interakcji i rozwijania relacji ze wszystkimi poziomami zarządzania i pracownikami oraz pracy w różnych kulturach.

Behawioralne cechy i atrybuty:

• Wysoka motywacja i proaktywność, z umiejętnością artykułowania wizji i polityki firmy;
• Ciekawość uczenia się o nowych technologiach, najlepszych praktykach branżowych i obszarach ryzyka, analizowanie i przekształcanie nowych spostrzeżeń w konkretne działania;
• Silne zobowiązanie do etyki, wartości i kultury firmy;
• Zaangażowanie w budowanie i utrzymywanie spójnego globalnego programu;
• Budowanie i utrzymywanie sieci dobrych relacji roboczych zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie;
• Znajomość języka angielskiego.

Wykształcenie i kwalifikacje:

• JD lub równoważny stopień prawniczy (w zależności od lokalizacji);
• Odpowiednie certyfikaty (takie jak w zakresie ochrony danych, zarządzania danymi, audytu, AI, bezpieczeństwa informacji) będą uznawane za dodatkowy atut.

Doświadczenie zawodowe:

• Minimum 4-5 lat doświadczenia w (najlepiej globalnej) funkcji zgodności i etyki/zarządzania;
• Głęboka wiedza na temat AI, zarządzania danymi, zasad, strategii i ram zarządzania danymi;
• Doświadczenie w zarządzaniu innymi pracownikami (formalnie lub w ramach linii raportowania funkcjonalnego);
• Znajomość i doświadczenie w monitorowaniu trendów i rozwoju prawnych i regulacyjnych oraz tłumaczeniu ich na wymagania do wdrożenia;
• Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacyjne będą uznawane za dodatkowy atut.