W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transformacją architektury technologicznej i wprowadzaj innowacje w projektach.
- Firma: Globalna firma konsultingowa z różnorodnym zespołem ekspertów.
- Benefity: Wsparcie rozwoju zawodowego, prywatna opieka medyczna i elastyczne warunki pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z najlepszymi specjalistami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad globalnymi projektami i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w strategii technologicznej i architekturze przedsiębiorstw.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 128610 - 157190 zł za rok.
Nasze usługi w zakresie strategii technologicznej i doradztwa pomagają przekształcać organizacje i budować wartość biznesową dzięki odpornym, specyficznym dla branży architekturze technologicznej oraz kosztowo efektywnym i elastycznym rozwiązaniom chmurowym i danych. Wspieramy naszych Klientów na całej drodze transformacji, zaczynając od strategii technologicznej i ekosystemowej, która kładzie fundamenty gotowe na przyszłość. Pracujemy bezpośrednio z naszymi Klientami, aby rozwiązać ich unikalne potrzeby. Zakładamy, że żaden Klient nie jest taki sam, dlatego jesteśmy elastyczni, innowacyjni i potrafimy znaleźć rozwiązania dla nietypowych wyzwań.
Jako Menedżer Architektury Przedsiębiorstwa / Lider Transformacji EA, powinieneś mieć doskonałe umiejętności analityczne oraz udokumentowane osiągnięcia w realizacji projektów. Dzięki swojej imponującej wiedzy na temat ewoluującego krajobrazu cyfrowego, technologii zakłócających i trendów w strategii technologicznej, będziesz pracować w zespołach o wysokiej wydajności, aby precyzyjnie i szybko rozwiązywać kluczowe problemy C-suite.
Co oferujemy:
- Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
- Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych), dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji.
- Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
- Płatny program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do platformy benefitów WorkSmile.
- Samochód służbowy.
Wymagania:
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne, doświadczenie z różnorodnymi technologiami.
- Doświadczenie w strategii technologicznej i architekturze przedsiębiorstwa z umiejętnością biznesową w danej branży.
- Doświadczenie w rolach zorientowanych na klienta, praca z D-suite i C-suite.
- Doświadczenie w złożonych projektach transformacyjnych, mapach architektonicznych.
- Umiejętności rozwiązywania problemów, w tym zdolność do strukturyzowania wyzwań klientów, samodzielnego przeprowadzania analiz i radzenia sobie z nowymi kwestiami w dynamicznych środowiskach pracy.
- Minimum 10-letnie doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie.
Co będzie Twoją przewagą:
- Znajomość platform AI i implikacji architektonicznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu AI i Odpowiedzialnym AI.
- Zaangażowanie w programy AI na dużą skalę.
- Udział w społecznościach architektonicznych.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Włączenie i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.
Enterprise Architecture Manager / EA Transformation Lead (She/He/They) in Warsaw – pracodawca: Accenture Poland
Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci indywidualnych ścieżek rozwoju, szerokiego pakietu szkoleń oraz dostępu do nowoczesnych technologii SAP, co sprzyja innowacyjności i kreatywności. Dodatkowo, elastyczne warunki pracy oraz programy wsparcia dla pracowników tworzą przyjazną atmosferę, w której każdy może się rozwijać i realizować swoje ambicje.
