ERP Warehouse Consultant in Warsaw

Accenture jest wiodącą globalną firmą świadczącą usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów oraz poprawie usług dla obywateli.

Dołącz do nas jako ERP Warehouse Consultant i stań się częścią transformacji biznesowej oraz programów wdrożeniowych opartych na SAP dla wiodących klientów przemysłowych. Będziesz doradzać klientom, jak przeprojektować możliwości magazynowe i wewnętrzne procesy logistyczne oraz przekształcać potrzeby biznesowe w efektywne rozwiązania oparte na ERP. Twoja rola będzie łączyć silną wiedzę procesową z umiejętnościami funkcjonalnymi SAP EWM / WM, aby kształtować praktyczne, skalowalne rozwiązania i wspierać szerszą transformację łańcucha dostaw.

Zakres obowiązków:

• Doradzanie klientom w zakresie transformacji magazynowej i wewnętrznych procesów logistycznych, ocena obecnych procesów oraz definiowanie przyszłych możliwości w obszarze przyjęcia, składowania, uzupełniania, zbierania, przygotowania i realizacji zamówień.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych na koncepcje rozwiązań SAP EWM / WM oraz podstawową konfigurację funkcjonalną, stosując standardowe możliwości, zasady fit-to-standard oraz najlepsze praktyki.
• Projektowanie end-to-end procesów magazynowych oraz kluczowych zależności rozwiązań, w tym danych podstawowych, ruchów zapasów, jednostek ładunkowych, struktury magazynu, rozważania dotyczące pracy i sprzętu oraz integracji z sąsiednimi procesami łańcucha dostaw.
• Facylitacja warsztatów z klientami, strukturalizacja złożonych wyzwań magazynowych oraz opracowywanie projektów procesów, rekomendacji, priorytetów wdrożeniowych i map transformacji.
• Współpraca z zespołami logistyki, zakupów, produkcji, sprzedaży i technologii, aby zapewnić skuteczną integrację rozwiązań magazynowych z SAP S/4HANA oraz szerszym krajobrazem przedsiębiorstwa.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub równoważne, preferowane w dziedzinie łańcucha dostaw, logistyki, inżynierii, biznesu, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w konsultingu, transformacji biznesowej lub projektach magazynowych i wewnętrznych procesów logistycznych opartych na SAP, najlepiej w środowiskach przemysłowych lub produkcyjnych.
• Silne zrozumienie procesów magazynowych i wewnętrznych procesów logistycznych, w tym przyjęcia, składowania, uzupełniania, zbierania, przygotowania, zarządzania zapasami i realizacji zamówień.
• Praktyczne doświadczenie funkcjonalne z SAP EWM i/lub SAP WM, w tym umiejętność tłumaczenia wymagań biznesowych na projekt rozwiązania oraz wykonywania podstawowej konfiguracji funkcjonalnej przy użyciu standardowych możliwości SAP.
• Umiejętności doradcze i konsultingowe, w tym strukturalne rozwiązywanie problemów, definiowanie wymagań, ocenę fit-to-standard, facylitację warsztatów oraz jasną komunikację z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi; wymagana doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w programach transformacji lub wdrożenia SAP S/4HANA oraz integracji między procesami magazynowymi a MM, SD, PP i/lub QM.
• Doświadczenie w projektowaniu koncepcji magazynowych obejmujących układ, strategie składowania, przepływy materiałów, jednostki ładunkowe, automatyzację lub sprzęt do obsługi materiałów.
• Doświadczenie w definiowaniu docelowych procesów magazynowych, modeli operacyjnych lub map transformacji oraz wspieraniu wyboru rozwiązań lub ocen dostawców 3PL/logistyki.
• Doświadczenie w branży sprzętu przemysłowego, produkcji, dóbr konsumpcyjnych lub innej branży intensywnie korzystającej z magazynów.
• Znajomość automatyzacji magazynów, robotyki, zaawansowanej analityki, logistyki opartej na AI lub optymalizacji pracy/układów.
• Certyfikat SAP EWM.
• Umiejętności językowe w języku niemieckim lub francuskim.

Co oferujemy:

• Indywidualne wsparcie od People Lead oraz określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiego zakresu produktów i usług, w tym karty Multisport).

Warunki pracy:

• Umowa o pracę.
• Siedziba w Warszawie.
• Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i realizacja dużych zmian transformacyjnych. Pracujemy w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi klientami w ich biurach.
• Wszystkie nasze role wymagają pewnego czasu osobistego na współpracę, naukę i budowanie relacji z klientami, rówieśnikami, liderami i społecznościami. Dlatego wymagane jest oświadczenie o gotowości do podróży oraz chęć i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów głównie w Europie i poza nią, na krótki lub długi okres.
• Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od okoliczności konkretnego projektu.

Nasze przekonania:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.