Junior Analyst in Automotive team in Warsaw

Dołącz do naszego zespołu motoryzacyjnego i kształtuj przyszłość dla wiodących producentów OEM oraz graczy w obszarze mobilności w całej Europie. Będziesz częścią wielojęzycznej, europejskiej sieci, która współpracuje w różnych dziedzinach, aby dostarczać kompleksowe zmiany dla naszych klientów.

O ZESPOLE I PRACY: Pracujemy na styku motoryzacji, technologii i biznesu. Wspieramy wiodące firmy motoryzacyjne w transformacji cyfrowej, doświadczeniu klienta oraz optymalizacji procesów, koncentrując się na tym, jak technologia zmienia sposób, w jaki firmy działają i współdziałają z klientami.

Co czyni tę rolę wyjątkową w Polsce to możliwość aktywnego współtworzenia strategii motoryzacyjnych, projektów i produktów wdrażanych przez czołowych globalnych producentów OEM.

PRACA:

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami międzyfunkcyjnymi w różnych obszarach biznesowych.
• Wsparcie w projektach międzynarodowych poprzez projektowanie, wdrażanie i doskonalenie inicjatyw biznesowych i cyfrowych (z pomocą doświadczonych członków zespołu).
• Pomoc w analizie i poprawie procesów biznesowych w kluczowych obszarach (np. sprzedaż, doświadczenie klienta (CX) i posprzedaż), identyfikując możliwości zwiększenia wydajności i efektywności.
• Badanie trendów w branży motoryzacyjnej, nowych technologii i najlepszych praktyk w obszarze sprzedaży, marketingu i obsługi klienta, aby wspierać projekty klientów.
• Wsparcie inicjatyw transformacyjnych związanych z platformami cyfrowymi, ścieżkami klienta i procesami operacyjnymi w sektorze motoryzacyjnym.
• Udział w pracach projektowych, stosując zarówno metodyki zwinne, jak i klasyczne, rozwijając swoje umiejętności doradcze i projektowe.
• Nieustanne rozwijanie wiedzy w obszarach takich jak trendy motoryzacyjne, rozwiązania cyfrowe, AI i automatyzacja.

CO OFERUJEMY?

• Indywidualne wsparcie od lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitowej WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

WARUNKI PRACY:

• Umowa o pracę.
• Siedziba w Warszawie.
• Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych.
• Pracujemy głównie zdalnie, ale niektóre projekty wymagają podróży i pracy na miejscu w całej Europie.

CO WIERZYMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, przynależności do związków zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.