Pricing Strategy Consultant / Manager in Warsaw

Dołącz do naszej praktyki Corporate Strategy & Growth/Pricing Strategy i odgrywaj kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości wiodących organizacji. Pracuj ramię w ramię z globalnymi, międzyfunkcyjnymi zespołami, aby projektować i wdrażać strategie, które transformują biznesy i przynoszą realny wpływ dla naszych klientów w różnych branżach: zasoby, produkty, dobra konsumpcyjne i usługi, handel detaliczny, H&PS oraz CMT.

Twoje zadania obejmują:

• Wdrażanie strategicznych zaangażowań, od początkowego formułowania problemów i analizy po projektowanie rozwiązań i ich wdrażanie.
• Współpracę z wyższymi menedżerami i interesariuszami klientów, dostarczając spostrzeżenia, które wpływają na kluczowe decyzje biznesowe, aby odblokować nowe źródła wzrostu, efektywności i odporności.
• Wnoszenie świeżego myślenia i kreatywności do projektów, pomagając klientom kształtować odważne wizje i realizować zmiany z pewnością siebie.
• Łączenie jakościowych spostrzeżeń i analizy ilościowej w celu odkrywania możliwości i przekształcania danych w działania.
• Kształtowanie strategii wzrostu i rynku, w tym wejścia na nowe rynki, wprowadzania produktów i pozycjonowania konkurencyjnego.
• Opracowywanie innowacyjnych modeli i strategii cenowych oraz wprowadzanie ulepszeń wzdłuż wodospadu cenowego, aby odblokować reinwestycję w wzrost.
• Pomoc organizacjom w przemyśleniu sposobu działania - projektowanie i optymalizacja modeli operacyjnych oraz struktur organizacyjnych, umożliwiając klientom stawanie się bardziej zwinnymi, efektywnymi i odpornymi.
• Zastosowanie danych opartych na analizach, narzędzi cyfrowych i rozwiązań AI w celu odkrywania możliwości i przyspieszania podejmowania decyzji lub współtworzenia innowacyjnych rozwiązań z klientami.
• Tworzenie wysokiej jakości materiałów, takich jak prezentacje dla zarządów, strategiczne mapy drogowe i plany działania.

Wymagania:

• Silne wykształcenie akademickie z tytułem licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, ekonomii, inżynierii lub pokrewnych; MBA lub wyższy stopień będzie dodatkowym atutem.
• 5+ lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w doradztwie strategicznym lub w odpowiednich rolach w branży w zakresie strategii cenowej/komercyjnej.
• Udokumentowane umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością przekształcania złożonych danych i spostrzeżeń w jasne rekomendacje.
• Ciekawość i chęć pracy w różnych tematach strategicznych - niezależnie od tego, czy chodzi o wzrost, modele operacyjne, transformację kosztów, transakcje, specyficzne wyzwania branżowe czy zrównoważony rozwój.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i narracyjne, z pewnością w angażowaniu wyższych interesariuszy i różnorodnych zespołów.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania projektami lub strumieniami pracy, dostarczając wysokiej jakości wyniki w krótkich terminach.
• Znajomość ram strategii, metodologii doradczej oraz podejść cyfrowych/AI do rozwiązywania wyzwań biznesowych.
• Umiejętność współpracy w zespole z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi, zdolność do odnalezienia się w zespołach wielokulturowych i międzynarodowych.
• Biegłość w języku angielskim (mówionym i pisanym) jest wymagana; dodatkowe języki europejskie są wysoko cenione.
• Elastyczność w podróżowaniu i pracy w siedzibach klientów, akceptując różnorodność i dynamikę doradztwa strategicznego.

Dodatkowe atuty:

• Znajomość narzędzi cyfrowych, rozwiązań AI/ML lub zaawansowanej analityki stosowanej w strategii biznesowej.
• Międzynarodowe doświadczenie lub ekspozycja na globalne projekty międzykulturowe.
• Silne umiejętności narracyjne i zdolność do przekształcania danych w przekonujące narracje dla klientów.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Elastyczny model pracy - głównie zdalnie, ale z możliwością bezpośredniej współpracy z klientami w całej Europie.
• Indywidualne wsparcie ze strony lidera zespołu oraz określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników - porady prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Wierzymy, że Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących firm, organizacji i rządów na świecie daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.