Salesforce Architect in Warsaw

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym firmom, rządom i innym organizacjom budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów i poprawiać usługi dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie strategii i doradztwa, technologii, operacji, Industry X oraz Accenture Song.

Jako Salesforce Technical Architect w Accenture projektujesz i nadzorujesz architekturę kompleksowych rozwiązań Salesforce, zapewniając ich zgodność z celami biznesowymi klientów oraz standardami technicznymi przedsiębiorstwa. Będziesz odpowiedzialny za podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących konfiguracji platformy, rozwoju niestandardowego, modelowania danych i integracji zewnętrznych, równoważąc skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność.

Elastyczność: Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej (przez większość czasu), pracy w siedzibie klienta lub w biurze Accenture – w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą i życiem.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie: 8–12+ lat w dostarczaniu rozwiązań Salesforce, w tym 3+ lata w rolach architektonicznych lub starszego lidera technicznego.
• Projektowanie rozwiązań — umiejętność prowadzenia projektowania rozwiązań end-to-end w różnych chmurach, organizacjach i środowiskach; posiadanie strategii i zarządzania multi-org/multi-environment.
• Ekosystem Salesforce i licencjonowanie — głęboka wiedza o portfelu produktów, edycjach, typach licencji oraz kompromisach koszt/cechy.
• Modelowanie danych i wydajność — strategie LDV, schematy cross-cloud, optymalizacja SOQL/SOSL na dużą skalę.
• Analiza i operacje danych — CRM Analytics, architektura raportowania, strategie migracji/jakości danych.
• Udostępnianie i widoczność — złożone architektury udostępniania multi-BU, zarządzanie udostępnianiem Apex, zarządzanie terytoriami.
• Bezpieczeństwo i tożsamość — Shield (szyfrowanie, monitorowanie zdarzeń, ślad audytu), SSO, IdP/SP, MFA, federacja tożsamości cross-cloud.
• Integracja i middleware — wzorce integracji, zarządzanie API, middleware (MuleSoft, Azure Integration Services), autoryzacja przedsiębiorstwa (OAuth 2.0, SAML, JWT).
• Zewnętrzne platformy — znajomość Azure / AWS / GCP i ich interakcji z Salesforce.
• CI/CD i zarządzanie wydaniami — definiowanie pipeline'ów, modele gałęzi, bramy jakości (SonarQube, PMD) oraz gotowość do wydania w zespołach.
• Kopia zapasowa i archiwizacja — strategie DR, produkty archiwizacyjne (Own, Odaseva, Grax, Big Objects).
• Pakowanie — strategie pakietów odblokowanych/zarządzanych dla modułowej i multi-org dostawy.
• Deklaratywne vs. programatyczne — ustalanie standardów konfiguracji i egzekwowanie najlepszych praktyk.
• Zintegrowane ekosystemy — doświadczenie z produktami często używanymi z SF (DocuSign, Conga, CPQ, konektory ERP).
• Interakcja z klientem i warsztaty — pewność w prowadzeniu warsztatów projektowych, prezentowaniu opcji architektonicznych i rekomendacji dla interesariuszy klientów oraz tłumaczeniu potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Przywództwo między zespołami i dostawcami — udowodniona zdolność do pracy w wielu zespołach dostawczych i koordynowania zewnętrznymi dostawcami/partnerami; prowadzenie zgodności architektonicznej, mentoring liderów deweloperów/technicznych oraz posiadanie technicznego zarządzania w ramach strumieni roboczych.
• Certyfikaty — min. 3–4 na ścieżce Architekta Aplikacji/Systemu; rozpoczęta podróż CTA to duży plus.

Dodatkowe punkty, jeśli masz:

• Praktyczna znajomość LWC, Apex, SF CLI i ram przedsiębiorstw (fflib) do przeglądów i prototypowania.
• Doświadczenie w sprzedaży i szacowaniu (RFP, techniczna należyta staranność).
• Ekspozycja na Salesforce AI (Einstein, Agentforce) i Data Cloud.
• Doświadczenie w branżach chmurowych (FSC, Health Cloud, Manufacturing Cloud).

Badania wskazują, że niektórzy kandydaci, szczególnie ci najbardziej różnorodni, mogą wahać się przed aplikowaniem na stanowiska, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. Jeśli uważasz, że posiadasz niezbędne umiejętności, nawet jeśli nie spełniasz każdego wymagania, serdecznie zachęcamy do złożenia aplikacji.

Co oferujemy:

• Stała umowa o pracę.
• Indywidualne wsparcie ze strony lidera ludzi oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture kwalifikujący się do programu zakupu akcji pracowniczych automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).