W skrócie
- Zadania: Projektuj i zarządzaj architekturą AWS, prowadź migracje do chmury oraz mentoruj inżynierów.
- Firma: Accenture - globalna firma usług profesjonalnych z innowacyjną kulturą.
- Benefity: Umowa o pracę, wsparcie w rozwoju zawodowym, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Elastyczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju kariery w kierunku lidera technicznego.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj architekturę dla międzynarodowych klientów i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w chmurze, 3+ lata jako architekt, znajomość Terraform i Kubernetes.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
KIM JESTEŚMY: Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym firmom, rządom i innym organizacjom na całym świecie budować ich cyfrowe rdzenie, optymalizować operacje, przyspieszać wzrost przychodów oraz poprawiać usługi dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie Strategii i Doradztwa, Technologii, Operacji, Industry X oraz Accenture Song.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ: Projektowanie i zarządzanie architekturami AWS oraz strefami lądowania, prowadzenie migracji z lokalnych systemów do chmury dla obciążeń Windows i Linux. Budowanie i standaryzacja IaC z użyciem Terraform i Ansible (moduły wielokrotnego użytku, polityka jako kod), dostarczane za pośrednictwem CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Argo CD/Flux). Architektura platform Kubernetes produkcyjnych (EKS i upstream) oraz standardy kontenerów: Helm, ingress, RBAC, bezpieczeństwo obrazów. Promowanie narzędzi open-source i neutralnych wobec dostawców (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Vault, OpenTofu) oraz praktyk GitOps/SRE. Mentorowanie inżynierów, doradzanie klientom w zakresie strategii, bezpieczeństwa i FinOps oraz rozwijanie się jako lider techniczny.
ELASTYCZNOŚĆ: Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje potrzeby związane z pracą i życiem.
CO OFERUJEMY: Stała umowa o pracę. Indywidualne wsparcie ze strony lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem. Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość dofinansowania kursów i certyfikacji). Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne. Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy. Płatny program poleceń pracowniczych. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
CO MYŚLIMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy zobowiązują się do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.
Senior AWS Cloud Architect in Warsaw – pracodawca: Accenture Poland
Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci indywidualnych ścieżek rozwoju, szerokiego pakietu szkoleń oraz dostępu do nowoczesnych technologii SAP, co sprzyja innowacyjności i kreatywności. Dodatkowo, elastyczne warunki pracy oraz programy wsparcia dla pracowników tworzą przyjazną atmosferę, w której każdy może się rozwijać i realizować swoje ambicje.
