Senior Salesforce Developer/Tech Lead in Warsaw

Senior Salesforce Developer/Tech Lead in Warsaw

Warsaw Pełny etat 118800 - 145200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołami technicznymi Salesforce i twórz innowacyjne rozwiązania.
  • Firma: Accenture - globalna firma usług profesjonalnych z kulturą współpracy.
  • Benefity: Umowa o pracę, wsparcie rozwoju, prywatna opieka medyczna i programy szkoleniowe.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na rozwój wiodących firm.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu Salesforce i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów i poprawie usług dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie Strategii i Doradztwa, Technologii, Operacji, Industry X oraz Accenture Song.

Jako Senior Developer/Tech Lead Salesforce będziesz odpowiedzialny za codzienne zarządzanie zespołami technicznymi Salesforce zarówno w kraju, jak i za granicą, ściśle współpracując z Architektami Rozwiązań, Architektami Technicznymi i Kierownikami Projektów w celu dostarczania dostosowanych komponentów. Wymagana jest umiejętność programowania w językach takich jak Apex i Lightning Components.

Elastyczność: Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej (przez większość czasu), pracy na miejscu u klienta lub w biurze Accenture – w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca postaramy się być jak najbardziej elastyczni, aby wspierać Twoje potrzeby związane z pracą i życiem prywatnym.

Wymagania:

  • LWC i Apex — zaawansowane umiejętności programistyczne, przetwarzanie asynchroniczne, limity gubernatorskie, wzorce projektowe (np. fflib)
  • Platforma deklaratywna — Flows, reguły walidacji, procesy zatwierdzania; wiedza, kiedy używać kodu, a kiedy konfiguracji
  • Modelowanie danych i SOQL/SOSL — skalowalny projekt schematu, selektywność zapytań, indeksowanie, optymalizacja wydajności
  • Udostępnianie i widoczność — OWD, hierarchia ról, reguły udostępniania i ich implikacje dotyczące dostępu do danych
  • API i integracje — REST/SOAP, Aplikacje Połączone, Nazwane Poświadczenia, przepływy OAuth
  • CI/CD i narzędzia DevOps — rozwój oparty na źródle (SFDX), potoki (GitHub Actions / Azure DevOps / Copado), bramy jakości kodu (PMD, SonarQube)
  • SF CLI — codzienne użycie do operacji metadanych, zarządzania organizacją, skryptowania
  • Pakowanie — odblokowane/zarządzane pakiety do modułowego i wielozespołowego dostarczania
  • Gotowość do wydania — zrozumienie cyklu wydania 3×/rok, testowanie podglądów w piaskownicy, łagodzenie skutków
  • Przywództwo techniczne — udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego: przeglądy kodu, mentoring techniczny, delegowanie zadań, egzekwowanie standardów kodowania i najlepszych praktyk
  • Certyfikaty — min. 2 (Platform Developer I obowiązkowe)

Dodatkowe punkty, jeśli posiadasz:

  • Świadomość ekosystemu produktów Salesforce, modelu licencjonowania i funkcji zabezpieczeń (Shield, Szyfrowanie)
  • Doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure, AWS), koncepcjami tożsamości (SSO, MFA) oraz strategiami środowiskowymi
  • Doświadczenie z produktami zintegrowanymi z SF (DocuSign, Conga, CPQ)

Co oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony.
  • Indywidualne wsparcie ze strony People Lead oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
  • Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
  • Program wsparcia dla pracowników – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
  • Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji dla pracowników, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
  • Płatny program poleceń pracowniczych.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Senior Salesforce Developer/Tech Lead in Warsaw – pracodawca: Accenture Poland

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci indywidualnych ścieżek rozwoju, szerokiego pakietu szkoleń oraz dostępu do nowoczesnych technologii SAP, co sprzyja innowacyjności i kreatywności. Dodatkowo, elastyczne warunki pracy oraz programy wsparcia dla pracowników tworzą przyjazną atmosferę, w której każdy może się rozwijać i realizować swoje ambicje.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Accenture Poland

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Salesforce Developer/Tech Lead in Warsaw

Apex
Lightning Components
LWC
Data modelling
SOQL
SOSL
APIs