Strategy Consultant – Software & Platforms in Warsaw

DO PRACY: Dołącz do naszej praktyki strategii jako część zespołu Strategii Branżowej – Oprogramowanie i Platformy i odgrywaj kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości wiodących organizacji. Współpracuj z globalnymi klientami z branży oprogramowania i platform, aby projektować i wdrażać strategiczne inicjatywy w zakresie wzrostu produktów, operacji i usług platformowych. Wspieraj projekty dotyczące całkowitej transformacji biznesu, identyfikując możliwości uproszczenia operacji, optymalizacji kosztów i transformacji modeli operacyjnych klientów. Rozwijaj i stosuj swoją wiedzę na temat trendów w branży oprogramowania, tłumacząc, co dzieje się na rynku na odpowiednie implikacje dla zaangażowania klientów. Pomagaj klientom w identyfikacji, ocenie i wdrażaniu rozwiązań opartych na AI (w tym agentycznych przepływów pracy i automatycznego raportowania), aby optymalizować wewnętrzne procesy biznesowe i zwiększać produktywność. Wspieraj projekty doradcze skoncentrowane na cyfrowych rynkach, operacjach związanych z zaufaniem i bezpieczeństwem, wzroście opartym na produkcie lub strategii wprowadzenia na rynek (GTM). Prowadź strumienie robocze w złożonych projektach od początkowej diagnozy po projektowanie strategiczne i planowanie mapy drogowej wdrożenia. Przyczyniaj się do tworzenia propozycji dla klientów, dokumentów ofertowych, punktów widzenia (POV) i innych materiałów strategicznych. Rozwijaj zaufane relacje z klientami, dostarczając wartość, dzieląc się wiedzą branżową i identyfikując możliwości dodatkowego wpływu na biznes.

WYMAGANIA: Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, ekonomii, inżynierii lub pokrewnej. 4+ lata doświadczenia zawodowego w: środowisku doradztwa strategicznego (np. firma doradcza zajmująca się strategią lub wewnętrzna jednostka strategii) i/lub firmach z branży oprogramowania i platform (np. SaaS, dostawcy chmury, rynki i platformy mediów społecznościowych). Biegłość w AI i cyfrowa: praktyczne doświadczenie lub znajomość narzędzi Generative AI, modelowania danych, inżynierii podpowiedzi lub agentycznych przepływów pracy. Umiejętność łączenia trendów branżowych z wyzwaniami klientów i znaczącego wkładu w dyskusje strategiczne. Wiedza o branży platform: ogólna znajomość krajobrazu oprogramowania jako usługi (SaaS), cyfrowych rynków lub operacji platformowych. Silne umiejętności analityczne: umiejętność zbierania, przekształcania i interpretowania złożonych danych w celu uzyskania strategicznych spostrzeżeń i skutecznego rozwiązywania problemów biznesowych. Komunikacja i prowadzenie warsztatów: doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne, z udowodnioną zdolnością do prowadzenia warsztatów, wywiadów i dyskusji grupowych z klientami. Zaangażowanie i wpływ na klientów: umiejętność działania w niejednoznacznych środowiskach, wprowadzania struktury i jasnego myślenia w celu wsparcia uzgodnienia interesariuszy; doświadczenie w pracy z zespołami klientów na poziomie kierowniczym w celu zrozumienia problemów, współtworzenia rozwiązań i wspierania zmian międzyfunkcyjnych. Świadomość dynamiki ekosystemu partnerów i deweloperów oraz tego, jak strategie współpracy, rynków i ekosystemów zmieniają sposób, w jaki firmy zajmujące się oprogramowaniem rosną i dystrybuują. Umiejętności językowe: biegłość w mowie i piśmie w języku angielskim jest wymagana; dodatkowo niemiecki, francuski, hiszpański lub inny język europejski to duży atut. Mobilność: gotowość i zdolność do pracy w lokalizacjach klientów w całej Europie i innych lokalizacjach w krótkim lub długim okresie w zależności od potrzeb projektu.

CO OFERUJEMY: Umowa o pracę. Elastyczny model pracy - głównie zdalnie, ale z możliwościami bezpośredniej współpracy z klientami w całej Europie. Indywidualne wsparcie lidera ludzi i określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem. Szeroki pakiet szkoleń (miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji). Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne. Pracownicy Accenture kwalifikujący się do programu zakupu akcji dla pracowników automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy. Płatny program poleceń pracowniczych. Samochód służbowy. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

WIERZYMY: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy. Proszę pamiętać, że tylko wybrane kandydatury będą kontaktowane.