Technology Digital Strategy Manager in Warsaw

Nasze usługi w zakresie strategii technologii i transformacji pomagają organizacjom przekształcać sposób, w jaki technologia wspiera wartość biznesową. Definiujemy odporne, specyficzne dla branży strategie technologiczne i cyfrowe, agendy transformacji oparte na AI oraz tworzymy przyszłościowe fundamenty cyfrowe.

Bezpośrednio współpracując z seniorami w firmach klientów, rozwiązujemy złożone, często niejednoznaczne wyzwania biznesowe i technologiczne w różnych branżach. Żaden klient nie jest taki sam, dlatego łączymy strukturalne myślenie, elastyczność i kreatywność, aby kształtować strategie gotowe na przyszłość, definiować wykonalne plany działania oraz odblokowywać wzrost, odporność i mierzalną wartość biznesową w skali.

Wspieramy największe organizacje na całym świecie, a Twój wpływ będzie naprawdę globalny, a Ty będziesz współpracować z ekspertami w branży.

Dołącz do Accenture i pomóż w kształtowaniu i realizacji strategii technologicznych oraz cyfrowych na poziomie całej firmy, które przekształcają inwestycje w IT i zmiany organizacyjne w mierzalną wartość biznesową. Pracujemy na styku biznesu, technologii i innowacji, pomagając organizacjom przekształcać sposób, w jaki działają i konkurują.

Nasze zespoły doradzają członkom zarządów (CEO, CIO, CTO, CDO i CAIO) w zakresie ustalania zwycięskiej agendy technologicznej, projektowania modeli operacyjnych gotowych na przyszłość oraz budowania zdolności do realizacji transformacji w skali.

Twój wpływ:

• Przywództwo i zaangażowanie klientów: Prowadzenie i zarządzanie zespołami projektowymi w ramach zaangażowań klientów. Działanie jako zaufany doradca dla seniorów, kształtując strategiczne decyzje na poziomie zarządu. Posiadanie pełnej odpowiedzialności za relacje z klientami, jakość dostarczania i wyniki w ramach wielostrumieniowych zaangażowań.
• Strategia cyfrowa i wizja: Uchwycenie i artykułowanie strategii cyfrowej i wizji – łączenie ambicji biznesowych, możliwości rynkowych, potrzeb klientów i trendów technologicznych w jasną, gotową na AI agendę transformacyjną. Kształtowanie portfela produktów i usług cyfrowych – definiowanie propozycji wartości i mapowanie podróży klientów i pracowników, aby zidentyfikować, gdzie produkty i doświadczenia cyfrowe mogą przynieść największą wartość.
• Model operacyjny, organizacja i zarządzanie: Definiowanie modeli operacyjnych gotowych na przyszłość obejmujących projektowanie organizacyjne, strategie pozyskiwania, dostarczanie usług technologicznych i cyfrowych oraz sposoby pracy. Projektowanie i wdrażanie struktur organizacyjnych, które odzwierciedlają nowe sposoby pracy – w tym role, procesy i zdolności – wspierające transformację na dużą skalę.
• Architektura przedsiębiorstwa: Tłumaczenie strategii biznesowej na plany architektury przedsiębiorstwa – mapowanie zdolności biznesowych, aplikacji, danych i infrastruktury w spójną, kompleksową architekturę technologiczną. Ocena dojrzałości architektonicznej i definiowanie docelowych architektur, które umożliwiają skalowalność, interoperacyjność i gotowość na AI.
• Transformacja, kultura i wartość: Wbudowanie mentalności pierwszeństwa AI w całej organizacji, wspierając zaangażowanie liderów, zmianę zachowań i kulturową transformację w kierunku podejmowania decyzji gotowych na przyszłość.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie (preferowane w IT, informatyce, biznesie, zarządzaniu lub pokrewnej dziedzinie z doskonałymi wynikami akademickimi).
• Minimum 5-letnie doświadczenie w doradztwie strategicznym, doradztwie IT lub pokrewnych rolach.
• Udokumentowana zdolność do posiadania kluczowych relacji z klientami - działanie jako zaufany doradca dla seniorów, niezależne prowadzenie agendy i budowanie długoterminowych partnerstw z klientami.
• Umiejętność definiowania wizji przyszłego stanu i strategicznych planów działania, które przekładają ambicje biznesowe na kierunek technologiczny i decyzje inwestycyjne.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów w sposób strukturalny.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku angielskim. Dodatkowy język obcy (np. niemiecki, francuski, arabski) jest dużym atutem.

Co oferujemy:

• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy benefitów WorkSmile.
• Samochód służbowy z kartą paliwową.

Warunki pracy:

• Umowa o pracę.
• Siedziba w Warszawie z biurami w Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku.
• Podróże do pracy z prestiżowymi klientami i dostarczanie dużych zmian transformacyjnych. Pracujemy w modelu hybrydowym, zdalnie, w naszych biurach, ale także podróżując i pracując blisko z naszymi klientami w ich biurach.

Wartości: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Nasze wartości są fundamentem naszej kultury i różnorodności, co czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.