Trade Support Senior Analyst in Warsaw

Accenture Operations helps clients achieve new value and productivity from their business processes by applying analytics, process acumen and industry expertise to the transactional data and processes we manage and operate on our clients’ behalf.

THE WORK:

• Monitor trade flows and oversee daily Middle Office activities (outsourced operations).
• Ensure timely matching and settlement of transactions across a wide range of asset classes, including derivatives and OTC products.
• Investigate and resolve queries from both internal teams and external stakeholders.
• Identify, report, and help resolve failed trades, as well as manage late trading and missed cut-offs.
• Support the CSDR penalty process, including tracking, controls, and reporting.
• Handle incidents and claims, making sure they are resolved efficiently.
• Prepare ad-hoc reports to support business needs.
• Maintain and improve process documentation, contributing to ongoing enhancements.
• Support risk management and audit reviews.
• Assist with operational and system migration projects (e.g. FX trade rebooking, mutual fund setup, front-office tools).

Praca w tym stanowisku obejmuje mieszankę pracy zdalnej i w biurze Accenture w Warszawie lub Gdańsku (model hybrydowy 50/50). W każdej z naszych ról przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą i życiem.

HERE’S WHAT YOU’LL NEED:

• Wykształcenie i doświadczenie: Stopień w dziedzinie biznesu/finansów lub pokrewnej dziedziny lub udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w usługach finansowych zdobyte w firmie depozytowej, maklerskiej lub zarządzającej aktywami.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Knowledge & Skills:

• Doskonałe zrozumienie cyklu życia transakcji i praktyk rynkowych w obszarze rozliczeń.
• Dobre zrozumienie procesu Front to Back w zarządzaniu aktywami.
• Znajomość akcji, obligacji, FX, repozycji i instrumentów pochodnych.
• Znajomość Bloomberg jest dodatkowym atutem.

Competencies:

• Silna dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Dobre umiejętności organizacyjne z możliwością ustalania priorytetów i zarządzania terminami.
• Umiejętność pracy w wielokulturowym, dynamicznym środowisku.

WHAT WE OFFER?

• Umowa o pracę, z rolą oferowaną jako tymczasowe stanowisko do grudnia 2027 roku, zgodnie z czasem trwania projektu.
• Współpraca rozpoczyna się od 4-miesięcznej umowy o pracę, a następnie przedłużenie do grudnia 2027 roku po pomyślnym zakończeniu początkowego okresu.
• Indywidualne wsparcie ze strony lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do programu zakupu akcji pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed lub Medicover), ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy Worksmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

WHAT WE BELIEVE?

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jedną z naszych największych odpowiedzialności, którą wprowadzamy we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.