Data Architect with Azure and Databricks

Accenture jest wiodącą globalną firmą świadczącą usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów oraz poprawie usług dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie strategii i doradztwa, technologii, operacji, branży X oraz Accenture Song. W hubie Data & Applied Intelligence współpracujemy lokalnie i globalnie z ponad 250 specjalistami w Polsce. Nasza ekspertyza obejmuje architekturę danych i specjalizację sektorową. Współpracujemy z partnerami technologicznymi, takimi jak Microsoft, AWS, Google, Oracle i Snowflake, aby wdrażać nowoczesne rozwiązania.

Zakres obowiązków obejmuje:

• Projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań w chmurze dotyczących hurtowni danych i analityki przy użyciu Azure Data Lake, Azure Databricks, Microsoft Fabric oraz powiązanych usług (np. Power BI).
• Definiowanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania danymi, bezpieczeństwa, optymalizacji wydajności i efektywności kosztowej w środowiskach Azure i Databricks.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi (inżynierowie danych, naukowcy danych, architekci chmury) w celu dostarczenia kompleksowych rozwiązań platformy danych.
• Integracja Databricks z szerszym ekosystemem Azure, w tym z jeziorami danych, ramami AI/ML, systemami raportowania i katalogami danych (np. Unity Catalog, Purview).
• Doradzanie klientom w zakresie strategii modernizacji, w tym migracji z tradycyjnych baz danych do architektur opartych na Azure i Databricks.
• Wsparcie działań przed sprzedażą i tworzeniem rozwiązań, w tym szacowanie, dowody koncepcji i oceny technologiczne.
• Śledzenie innowacji w Azure, Databricks, Fabric i stosowanie trendów branżowych w bieżących projektach.
• Współpraca na wszystkich kluczowych etapach rozwoju projektu z analitykami biznesowymi, ekspertami systemów źródłowych, architektami danych, inżynierami i właścicielami produktów.
• Proponowanie i obrona skutecznych, spójnych rozwiązań, które równoważą rozwój strategiczny i istniejącą architekturę.
• Jasna komunikacja i dokumentacja pracy, uwzględniająca czynniki wydajności i kosztów w decyzjach projektowych.

Elastyczność: Miejsce pracy może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture – w zależności od specyficznych okoliczności projektu. W każdej roli przewidziano czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje potrzeby związane z pracą i życiem.

Oferujemy:

• Stałą umowę o pracę.
• Indywidualne wsparcie ze strony lidera zespołu oraz określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
• Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji).
• Program wsparcia dla pracowników – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Włączenie i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność sprawia, że jesteśmy bardziej innowacyjni i kreatywni, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.