GenAI Engineer

KIM JESTEŚMY
Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów oraz poprawie usług dla obywateli. W zespole AI&Data pracujemy lokalnie i globalnie z ponad 250 specjalistami w Polsce. Nasza wiedza obejmuje architekturę danych oraz specjalizację sektorową. Współpracujemy z partnerami technologicznymi, takimi jak Microsoft, AWS, Google, Oracle i Snowflake, aby wdrażać nowoczesne rozwiązania. Zapewniamy kompleksowe wsparcie od definiowania strategii po wdrażanie i rozwój rozwiązań, obejmujące wszystkie aspekty danych i analityki.

PRACA
Jako inżynier GenAI będziesz samodzielnie projektować, budować i dostarczać gotowe do produkcji rozwiązania GenAI i agentowe AI dla wiodących globalnych przedsiębiorstw. Szukamy inżynierów, którzy łączą solidne fundamenty programowania z praktycznym doświadczeniem w obszarze GenAI – osób, które potrafią zidentyfikować problem, wybrać odpowiednie podejście i wdrożyć je do produkcji.

Będziesz:

• Projektować i budować aplikacje GenAI oraz systemy wieloagentowe dla klientów korporacyjnych – używając Pythona, API LLM (OpenAI, Anthropic, Google) oraz modeli open-source.
• Rozwijać pipeline RAG, agentowe przepływy pracy oraz integracje, które łączą agentów AI z bazami danych, API i systemami korporacyjnymi.
• Przejmować odpowiedzialność za funkcje od początku do końca: od prototypowania i oceny po wdrożenie w środowiskach chmurowych (AWS, Azure lub GCP) z niezawodnością na poziomie produkcyjnym.
• Oceniać i optymalizować wyniki AI – poprawiając dokładność, redukując halucynacje i dostosowując wydajność do rzeczywistych przypadków użycia.
• Współpracować z seniorami inżynierami, architektami i konsultantami nad projektami o dużym wpływie dla klientów, przyczyniając się do decyzji projektowych i kierunku technicznego.

ELASTYCZNOŚĆ
Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować mieszankę pracy zdalnej (przez większość czasu), pracy na miejscu u klienta lub w biurze Accenture – w zależności od konkretnych okoliczności projektu. W każdej z naszych ról przewidujemy czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, współpracownikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.

CO OFERUJEMY?
Stała umowa o pracę, indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz jasno określona ścieżka rozwoju zawodowego, w tym możliwość sesji z coachem. Kompleksowy pakiet szkoleń, w tym: szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikatów. Program wsparcia pracowników oferujący porady prawne, finansowe i psychologiczne. Program zakupu akcji pracowniczych – pracownicy posiadający akcje firmy automatycznie kwalifikują się do kwartalnych dywidend. Płatny program poleceń pracowniczych. Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy benefitowej Worksmile (w tym karta Multisport).

CO MYŚLIMY
Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.