Treasury Analyst in Kraków

WAŻNE: Proszę pamiętać, że ta rola wymaga pracy w stałym harmonogramie od 12:00 do 20:00 na stałe.

Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga w budowaniu cyfrowego rdzenia, optymalizacji operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów i poprawie usług dla obywateli. Oferujemy rozwiązania i zasoby w zakresie strategii i doradztwa, technologii, operacji, branży X oraz Accenture Song.

Accenture Operations zapewnia usługi procesów biznesowych dla określonych funkcji, w tym finansów i księgowości, zakupów i łańcucha dostaw oraz marketingu i sprzedaży. Działamy w procesach biznesowych, łącząc talenty, dane, sztuczną inteligencję, analitykę i technologie cyfrowe, pomagając klientom poprawić produktywność, doświadczenie klientów i wyniki.

Jako Analityk Skarbowy w zespole Middle Office FX będziesz wspierać globalną organizację skarbową i ściśle współpracować z traderami FX, zespołem Treasury Cash, operacjami FX oraz zespołami ds. ryzyka finansowego i strategii. Będziesz wspierać cały cykl handlowy FX, w tym przygotowanie i weryfikację transakcji, uzgadnianie, rozwiązywanie problemów, kontrole i działania związane z poprawą procesów.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie zespołu handlowego FX w przygotowaniu, walidacji i gotowości do realizacji transakcji.
• Weryfikacja dokładności i kompletności transakcji FX w różnych systemach i platformach.
• Codzienne uzgadnianie, badanie niezgodności i rozwiązywanie problemów związanych z transakcjami.
• Działanie jako operacyjny łącznik między traderami FX, zespołem Treasury Cash, operacjami FX oraz zespołami ds. ryzyka finansowego i strategii.
• Wsparcie działań operacyjnych w zakresie instrumentów finansowych, takich jak FX Spot, FX Forwards, NDF, opcje FX, produkty oparte na stopach procentowych i instrumenty cross-currency.
• Badanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych i związanych z procesami zgłaszanymi przez interesariuszy z obszaru skarbu, operacji, ryzyka i strategii.
• Wsparcie kontroli skarbowych i zarządzania ryzykiem operacyjnym, w tym monitorowanie wyjątków, identyfikowanie przyczyn źródłowych i eskalowanie ryzyk, gdy jest to konieczne.
• Zapewnienie dokładności i kompletności dokumentacji i raportowania związanych z transakcjami.
• Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji roboczych z interesariuszami w globalnych zespołach.
• Identyfikowanie możliwości poprawy procesów, redukcji działań manualnych i zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Uczestnictwo w inicjatywach optymalizacji procesów, automatyzacji i ciągłego doskonalenia.
• Wsparcie wdrażania nowych narzędzi, przepływów pracy i procedur operacyjnych.
• Analiza danych i raportowanie w celu identyfikacji trendów, wyjątków i możliwości poprawy.
• Uczestnictwo w projektach jako przedstawiciel zespołu FX i współpraca z zespołami w różnych regionach i strefach czasowych.

WYMAGANIA:

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, księgowości, biznesu, matematyki lub pokrewnej.
• Doświadczenie w obszarze skarbu, operacji bankowych, usług finansowych, rynków kapitałowych lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie procesów skarbowych, rynków finansowych i/lub koncepcji zarządzania gotówką.
• Znajomość produktów wymiany walutowej i instrumentów finansowych.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonała uwaga na szczegóły i skupienie na dokładności.
• Umiejętność badania niezgodności, identyfikowania przyczyn źródłowych i rozwiązywania problemów operacyjnych.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dostarczania wyników w szybkim tempie.
• Umiejętność pracy samodzielnie, jednocześnie skutecznie współpracując z globalnymi zespołami.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Proaktywne podejście i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

DODATKOWE ATUTY:

• Znajomość FX Spot, Forwards, NDF, opcji i innych instrumentów skarbowych.
• Poprzednie doświadczenie w korporacyjnym zarządzaniu skarbem, zarządzaniu gotówką, operacjach bankowych lub rynkach finansowych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym lub globalnym.
• Doświadczenie z systemami ERP lub skarbowymi, szczególnie SAP.
• Znajomość narzędzi Google Workspace, w tym Arkuszy, Dokumentów, Prezentacji i Formularzy.
• Znajomość automatyzacji, AI, analityki danych lub narzędzi programistycznych.
• Doświadczenie w uczestnictwie w inicjatywach poprawy procesów lub automatyzacji.

CO OFERUJEMY:

• Tryb pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
• Stała zmiana popołudniowa 12:00 - 20:00.
• Możliwość codziennego korzystania z języka angielskiego i nowych rozwiązań technologicznych podczas współpracy z globalnymi klientami.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także dedykowany Buddy, który pomoże Ci w adaptacji do nowego miejsca pracy.
• Szeroki pakiet szkoleń, w tym szkolenia miękkie, techniczne i językowe, a także dostęp do platform e-learningowych.
• Program wsparcia pracowników – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture, którzy są uprawnieni do Programu Zakupu Akcji Pracowniczych, automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy WorkSmile, oferującej szeroki zakres produktów i usług, w tym kartę Multisport.
• Nowoczesne, ekologiczne biuro w centrum miasta z dogodnymi połączeniami komunikacyjnymi.

CO WIERZYMY:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących firm, organizacji i rządów na świecie daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jednym z naszych największych obowiązków, a my wprowadzamy go we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.