W skrócie
- Zadania: Zbieraj należności i rozwijaj umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Firma: Accenture - globalna firma usług profesjonalnych z różnorodną kulturą.
- Benefity: Elastyczna praca, wsparcie rozwoju zawodowego i pakiet szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i dostęp do programów wsparcia pracowników.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z międzynarodowymi klientami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i rosyjskiego oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
THE WORK: Proaktywnie wykonuj terminowe zbieranie należności (za pomocą telefonu i e-maili) oraz demonstruj ciągłe uczenie się polityki firmy. Zapewnij stały postęp w operacjach finansowych poprzez badanie i przegląd ryzyk kredytowych, ocenę historii kredytowej klientów i dostawców, przygotowywanie i wykonywanie follow-upów listów windykacyjnych. Wykorzystuj możliwości podczas codziennych działań i kieruj najdelikatniejsze sprawy do przełożonego. Stań się proaktywnym uczniem i osiągającym wyniki, zarządzając eskalacjami i prowadząc negocjacje z kluczowymi klientami.
Elastyczność: Miejsce pracy dla tej roli może obejmować mieszankę pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture - w zależności od konkretnych okoliczności projektu. We wszystkich naszych rolach jest czas na osobiste spotkania w celu współpracy, nauki i budowania relacji z klientami, rówieśnikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje specyficzne potrzeby związane z pracą/życiem.
CO OFERUJEMY? Rozwój w ekscytującym miejscu pracy, które ceni i celebruje różnorodne perspektywy. Wkład w kreatywne środowisko, w którym Twoje pomysły są mile widziane. Dostęp do ciągłych możliwości nauki. Praca nad projektami dla międzynarodowych klientów, rozwijając swoje umiejętności.
WYMAGANIA:
- Dostępność do pracy w trybie hybrydowym 50/50 w biurze w Warszawie
- Biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego (minimum poziom B2)
- Sumienność, proaktywność i dbałość o szczegóły
- Motywacja i chęć podejmowania wyzwań
- Świetne umiejętności komunikacyjne
- Doświadczenie w zespole ds. windykacji/należności będzie atutem
CO OFERUJEMY? Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem. Szeroki pakiet szkoleń (szkolenia miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallupa, szkolenie GenAI, możliwość współfinansowania kursów i certyfikacji). Program wsparcia pracowników - konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne. Pracownicy Accenture kwalifikujący się do programu zakupu akcji pracowniczych automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy. Płatny program poleceń pracowniczych. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy Worksmile (możliwość korzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
WIERZYMY, ŻE: Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom.
Collections Support Processor with Russian in Warsaw – pracodawca: Accenture
Accenture w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracownicy mogą korzystać z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a także mają dostęp do innowacyjnych projektów w obszarze SAP S/4HANA. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji.
