W skrócie
- Zadania: Zarządzaj komunikacją i marketingiem, aby wspierać walkę z rakiem.
- Firma: AccessHope - innowacyjna firma zajmująca się wsparciem pacjentów onkologicznych.
- Benefity: Świetne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, elastyczna praca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na życie ludzi walczących z rakiem.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w komunikacji i marketingu, umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 57440 - 180000 zł za rok.
W AccessHope walczymy z rakiem, wykorzystując naszą wiedzę, aby przynieść korzyści większej liczbie osób. Dzięki rewolucyjnej ofercie zdrowotnej dla pracowników, zdalnie łączymy pracowników z usługami wsparcia w zakresie raka z Narodowymi Centrum Onkologii (NCI). Zamiast wymagać od osób zdiagnozowanych z rakiem przybycia do centrów w celu uzyskania renomowanej wiedzy onkologicznej, AccessHope przynosi wsparcie do pacjenta i jego lokalnego onkologa - gdziekolwiek się znajdują - aby poprawić opiekę, wyniki i wartość.
Jako idealny kandydat, będziesz odpowiedzialny za głos AccessHope na rynku. Będziesz prowadzić myślenie lidera i treści, które zwiększają zasięg, świadomość i rozpoznawalność wśród planów zdrowotnych, pracodawców, partnerów kanałowych, onkologów i członków. Będziesz również kierować komunikacją korporacyjną, zarządzać naszą marką, stroną internetową i obecnością w mediach społecznościowych oraz prowadzić współmarketing z naszymi podstawowymi partnerami, NCI-designowanymi kompleksowymi centrami onkologii.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie myślenia lidera i treści: Zarządzaj naszym punktem widzenia na dostęp do opieki onkologicznej, nawigację oraz krajobraz pracodawców i planów zdrowotnych. Produkuj artykuły, białe księgi, studia przypadków, artykuły i możliwości wystąpień dostosowane do każdej grupy docelowej.
- Prowadzenie komunikacji korporacyjnej: Zarządzaj ogłoszeniami firmy, relacjami z mediami i reputacją, współpracując z naszą firmą PR.
- Prowadzenie współmarketingu z naszymi partnerami klinicznymi: Buduj i realizuj wspólne plany marketingowe z każdym partnerem i ich zespołami marketingowymi.
- Zarządzanie agencjami i wykonawcami: Ustalaj priorytety, dawaj jasne wskazówki i utrzymuj pracę na czas, w budżecie i wysokiej jakości.
- Liderstwo: Zarządzaj, mentoruj i wspieraj rozwój zespołu marketingowego.
- Zarządzanie projektami: Prowadź planowanie i realizację pracy komunikacyjnej i marketingowej.
- Utrzymywanie jednolitego głosu: Dostosuj komunikaty korporacyjne do marketingu produktów i wsparcia sprzedaży.
Wymagane kwalifikacje:
- Licencjat w dziedzinie komunikacji, marketingu, dziennikarstwa lub pokrewnej; 4 lata doświadczenia mogą zastąpić minimalne wymagania edukacyjne.
- 8+ lat doświadczenia w komunikacji, marketingu korporacyjnym lub strategii treści z 5-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
- Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu myślenia lidera oraz prowadzeniu komunikacji korporacyjnej i PR.
- Umiejętność wiarygodnego mówienia do różnych odbiorców, od menedżerów planów zdrowotnych po onkologów i pacjentów.
- Wyjątkowe umiejętności pisania i redagowania oraz zdrowy osąd w delikatnych kwestiach, takich jak rak, historie pacjentów i roszczenia kliniczne.
- Silne umiejętności zarządzania projektami, z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu wielu projektów międzyfunkcyjnych na czas.
Preferowane kwalifikacje:
- Magister w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
- 12+ lat doświadczenia w komunikacji, marketingu korporacyjnym lub strategii treści w sektorze ochrony zdrowia.
Dodatkowe informacje: Praca zdalna w USA; wsparcie lub współpraca w różnych strefach czasowych; może obejmować podróże do 25% czasu. AccessHope oferuje szereg benefitów wspierających zdrowie, finanse i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Director, Communications & Corporate Marketing in Katowice – pracodawca: AccessHope
AccessHope to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na realizację ich potencjału oraz wpływanie na pozytywne wyniki zdrowotne naszych klientów. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ma na celu poprawę jakości życia pacjentów, a także korzystasz z elastyczności pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
