Senior Software Developer in Warsaw

Act Digital poszukuje Senior Software Developer'a dla wiodącej instytucji europejskiej.

ZADANIA:

• Projektowanie i rozwijanie systemów oprogramowania oraz aplikacji korporacyjnych.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych i technicznych na projekt oprogramowania.
• Optymalizacja oprogramowania pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
• Produkcja dokumentacji technicznej.
• Szacowanie wysiłku rozwojowego i harmonogramów.
• Definiowanie i stosowanie standardów rozwoju oprogramowania.
• Proponowanie rozwiązań technicznych dla potrzeb biznesowych i problemów technicznych.
• Zbieranie i interpretacja metryk oprogramowania.
• Zarządzanie konfiguracją oprogramowania i wydaniami.
• Udział w analizie wymagań, testowaniu, zapewnieniu jakości, zarządzaniu zmianami i wdrożeniu.
• Testowanie rozwiązań i rozwijanie narzędzi testowych.
• Prototypowanie rozwiązań technicznych.
• Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE SENIORITY:

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, konsultant musi posiadać:

• Wykształcenie wyższe odpowiadające poziomowi 6 Europejskiego Systemu Kwalifikacji (poziom licencjacki).
• Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT.
• Minimum 3 lata doświadczenia projektowego odpowiedniego do profilu lub na podobnym stanowisku.

WYMAGANIA:

Wymagane certyfikaty:

• Co najmniej 1 certyfikat w obszarze technologii rozwoju oprogramowania na poziomie zaawansowanym.
• Lub: Równoważny międzynarodowo uznawany certyfikat.

Wiedza i umiejętności:

• Doświadczenie z co najmniej jednym kompletnym cyklem życia rozwiązania.
• Ekspert w zakresie rozwoju systemów oprogramowania na poziomie korporacyjnym w określonym obszarze technologii.
• Znajomość UML i umiejętność projektowania aplikacji przy użyciu UML.
• Biegłość w projektowaniu i rozwijaniu warstw danych, logiki biznesowej i UI.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach rozwoju Scrum.
• Umiejętność prowadzenia zespołów technicznych.
• Umiejętność efektywnego dokumentowania rozwiązań technicznych.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów.
• Udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu aplikacji korporacyjnych na SharePoint on-premises (2019 / Subscription Edition) przy użyciu SPFx, React/TypeScript i PnPjs, w tym niestandardowych interfejsów API w .NET/C# na IIS i SQL Server.
• Doświadczenie w przejmowaniu i rozwijaniu istniejącej bazy kodu od strony trzeciej, w tym przegląd kodu, refaktoryzacja, zarządzanie długiem technicznym i testowanie regresyjne.
• Doświadczenie w pracy w zespole Scrum przy użyciu Azure DevOps Boards, Repos z przepływami pracy pull-request oraz Pipelines.
• Doświadczenie w integrowaniu aplikacji biznesowych z systemami tożsamości i zewnętrznymi, w tym EU Login / SAML / Entra ID, REST APIs, powiadomienia i zarządzanie dokumentami.
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności rozwiązań opartych na listach SharePoint.
• Umiejętność bezpośredniej współpracy z właścicielami biznesowymi, analitykami i testerami w zakresie udoskonalania backlogu, szacowania i akceptacji.

WAŻNE: Otwarte na kandydatów mogących pracować w pobliżu Warszawy, Polska, z regularną obecnością na miejscu 2-3 dni w tygodniu. Długoterminowa, pełnoetatowa pozycja.