Lead Open-World Level Designer: Shape Immersive Worlds in Warsaw

Lead Open-World Level Designer: Shape Immersive Worlds in Warsaw

Warsaw Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Kieruj zespołem projektantów poziomów, tworząc wciągające światy gier.
  • Firma: Wiodąca firma rozrywkowa interaktywna z innowacyjną kulturą.
  • Benefity: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku i rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Skupienie na innowacjach i inkluzyjności w zespole.
  • Dlaczego ta praca: Twórz niezapomniane doświadczenia w grach i wpływaj na nową IP.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu poziomów i umiejętności współpracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

A leading interactive entertainment company is seeking a Lead Level Designer to join the team working on new IP development.

The role involves leading the Level Design team and ensuring high-quality, engaging game environments.

The ideal candidate has proven expertise in level design, technical game design, and a collaborative attitude.

This position offers a chance to thrive in a dynamic environment focused on innovation, inclusivity, and creating unforgettable gaming experiences. #J-18808-Ljbffr

Lead Open-World Level Designer: Shape Immersive Worlds in Warsaw – pracodawca: Activision

Nasza firma to wiodący pracodawca w branży interaktywnej rozrywki, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w kreatywnym i dynamicznym środowisku. Wspieramy innowacyjność i współpracę, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na tworzenie niezapomnianych doświadczeń w grach. Dodatkowo, stawiamy na różnorodność i inkluzyjność, co czyni naszą kulturę pracy wyjątkową i inspirującą.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Activision

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lead Open-World Level Designer: Shape Immersive Worlds in Warsaw

Lead Level Design
Technical Game Design
Team Leadership
Collaboration
Game Environment Creation
Innovation
Engagement Strategies