Quality Analyst in Wrocław

Jako wiodący dostawca oprogramowania jako usługi (SaaS) dla rynku ubezpieczeń ogólnych, Acturis wspiera ponad 100 000 użytkowników w ponad 40 krajach, dostarczając technologie, które pomagają ubezpieczycielom działać bardziej efektywnie, podejmować lepsze decyzje i rozwijać swoje firmy. Nasza skala, międzynarodowy zasięg i długoterminowe partnerstwa z klientami są wynikiem ciągłej innowacji i silnego nacisku na jakość – ale przede wszystkim opierają się na ludziach.

W Acturis wierzymy, że świetne produkty powstają dzięki upoważnionym zespołom. Dlatego staramy się budować otwarte, współpracujące i inkluzywne miejsce pracy, w którym wiedza jest dzielona, pomysły są zachęcane, a indywidualne wkłady mają znaczenie. Nasze zaangażowanie w naszych pracowników zostało docenione certyfikatem Great Place to Work, odzwierciedlając pozytywne, wspierające i inspirujące środowisko, które tworzymy każdego dnia.

Od samego początku inwestujemy w Twój sukces. Oferujemy wyjątkowe doświadczenie wprowadzające, wspierane przez strukturalny proces nauki, jasne ścieżki rozwoju i wysokiej jakości programy szkoleniowe, które mają na celu szybkie poczucie pewności w swojej roli i ciągły rozwój umiejętności. Niezależnie od tego, czy uczysz się nowych technologii, rozumiesz złożone systemy, czy rozwijasz się zawodowo, będziesz wspierany na każdym etapie.

Wierzymy również, że potencjał ma większe znaczenie niż doświadczenie. Jeśli szukasz pierwszych kroków w branży IT, motywacja, ciekawość i chęć nauki są dla nas najważniejsze. Cenimy ludzi, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności, pracować w zespole, myśleć analitycznie i brać odpowiedzialność za projekty, w które się angażują. Będziesz miał okazję pracować w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z różnych środowisk i tworzyć rozwiązania, które naprawdę pomagają naszym klientom.

Twoje obowiązki:

• Przeglądanie i tworzenie dokumentacji testowej (scenariusze, przypadki testowe)
• Wykonywanie różnych typów testów (np. funkcjonalnych, regresyjnych, retestów)
• Analizowanie i identyfikowanie przyczyn błędów oraz rejestrowanie ich z krokami do replikacji
• Tworzenie raportów postępu testów
• Współpraca z analitykami biznesowymi i programistami

Jakie narzędzia będziesz się uczyć? Nie wymagamy doświadczenia! Z nami nauczysz się wszystkiego, co potrzebne, aby odnieść sukces:

• TestRail – zarządzanie testami
• Jira – zarządzanie projektami i błędami
• SoapUI – tworzenie testów na interfejsach API
• Confluence – organizowanie i zarządzanie dokumentacją

Nasze wymagania:

• Ukończone wyższe wykształcenie, przynajmniej pierwszy stopień
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
• Chęć nauki i silna motywacja do działania
• Umiejętność pracy w zespole i realizacji zadań indywidualnych
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – dbamy o to, aby każdy w firmie mógł budować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Możliwości rozwoju – kursy i szkolenia (językowe, techniczne, miękkie), a także biblioteka firmowa
• Informacje zwrotne – do 6 razy w roku, aby pomóc Ci zrozumieć, co robisz dobrze, a co jest obszarem do rozwoju
• Zdobądź doświadczenie – będziesz rozwijać się pod okiem mentora, który wesprze Cię w onboardingu i podzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą
• Regularne podwyżki płac – do trzech razy w roku przez pierwsze dwa lata, a następnie corocznie, aby Twoje wynagrodzenie rosło wraz z doświadczeniem
• Pakiety benefitów – dbamy o Twoje zdrowie fizyczne i psychiczne, dlatego oferujemy prywatną opiekę medyczną i psychologiczną, a także kartę Multisport dostępną przez naszą platformę cafeteria
• Cenimy elastyczność, więc możesz wybierać opcje, które najlepiej Ci odpowiadają
• Model pracy hybrydowej – po okresie onboardingu możliwość pracy zdalnej do 3 dni w tygodniu

Warunki zarobkowe: Naszym celem jest nie tylko dostarczanie produktów najwyższej jakości naszym klientom, ale także inwestowanie w pracowników, którzy pragną się rozwijać i osiągać zarówno swoje osobiste ambicje, jak i cele firmy. Dlatego oprócz kompleksowego pakietu benefitów oferujemy przejrzysty system informacji zwrotnej związany z możliwościami regularnych przeglądów wynagrodzenia. W ciągu pierwszych dwóch lat z nami – kiedy rozwój umiejętności jest na szczycie – będziesz miał możliwość dostosowania wynagrodzenia na podstawie wyników co cztery miesiące, w oparciu o indywidualnie przypisane cele na każdy cykl przeglądowy. Po tym początkowym okresie proces przechodzi na coroczne przeglądy wynagrodzenia zgodne z Twoim postępem kariery. Dołącz do naszego zespołu i ciesz się konkurencyjnym wynagrodzeniem początkowym w wysokości 5500 PLN brutto, gwarantowaną podwyżką po okresie próbnym oraz możliwością rozwijania swoich umiejętności, będąc regularnie nagradzanym za swoje zaangażowanie.

Nasza procedura rekrutacyjna: Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów, które pozwalają nam lepiej poznać Twoje umiejętności i dopasowanie do zespołu:

• Test matematyczny i logiczny w języku angielskim
• Trzyetapowa rozmowa rekrutacyjna online – HR i 2 części techniczne
• Rozmowa twarzą w twarz z menedżerem w naszej lokalizacji biurowej we Wrocławiu

Każdy etap da Ci lepsze zrozumienie naszych oczekiwań, a my poznamy Twoje umiejętności. Po każdym z nich otrzymasz od nas informację zwrotną.