W skrócie
- Zadania: Opracowywanie i wdrażanie strategii benefitowej oraz nadzorowanie programów zdrowotnych.
- Firma: Adamed Pharma - innowacyjna firma farmaceutyczna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na dobrostan pracowników i rozwijaj innowacyjne programy benefitowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia w Total Rewards oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Adamed Pharma poszukuje specjalisty ds.
Total Rewards do opracowywania i wdrażania strategii benefitowej w Polsce i na rynkach zagranicznych.
Kandydat będzie rozwijać i dostosowywać świadczenia do potrzeb różnych grup pracowników oraz nadzorować program Be Healthy Be Well.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, min. 5 lat doświadczenia w Total Rewards, znajomość budżetowania kosztów personalnych i zaawansowana obsługa Excel (VBA, Power Query) oraz Power BI.
#J-18808-Ljbffr
Starszy Specjalista ds. Total Rewards i Benefitów in Warsaw – pracodawca: Adamed Pharma
Adamed Pharma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży farmaceutycznej, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz realizację ambitnych projektów. Dodatkowo, lokalizacja w sercu przemysłu farmaceutycznego zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla specjalistów pragnących mieć realny wpływ na zdrowie pacjentów.
