W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania inżynieryjne i współpracuj z zespołem nad projektami.
- Firma: Addepar - globalna platforma danych i AI dla profesjonalistów inwestycyjnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na branżę finansową.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Addepar to globalna platforma danych i AI, która umożliwia profesjonalistom inwestycyjnym przekształcanie złożonych informacji finansowych w działania. Addepar łączy dane portfelowe, rynkowe i klientów w całkowity widok portfela oraz dostarcza spostrzeżenia wspierane przez AI w ramach procesów inwestycyjnych i obsługi klienta. Więcej niż 1 500 firm w 60 krajach korzysta z Addepar do zarządzania i doradzania w zakresie prawie 10 bilionów dolarów aktywów.
Obecnie poszukujemy Starszego Inżyniera Oprogramowania do zespołu Product Platform, który buduje podstawowe komponenty i możliwości międzyfunkcyjne dla naszego ekosystemu. Kandydaci muszą mieć legalne uprawnienia do pracy w kraju, w którym ta rola jest oparta od pierwszego dnia zatrudnienia. Sponsoring wizowy nie jest dostępny na to stanowisko.
Co będziesz robić:
- Projektować, wdrażać i utrzymywać rozwiązania inżynieryjne w celu rozwiązywania złożonych problemów; pisać dobrze zaprojektowany, testowalny kod.
- Niezależnie dostarczać projekty o wysokiej wartości od etapu projektowania do dostarczenia.
- Współpracować z menedżerami produktów nad iteracjami wymagań produktowych, wykonalnością projektów i opinią użytkowników.
- Uczyć się i promować najlepsze praktyki inżynieryjne.
- Dokumentować funkcjonalność oprogramowania, projekt systemu i plany projektowe.
- Debugować i rozwiązywać problemy w całym stosie aplikacji.
- Mentorować młodszych inżynierów, zapewniając jasne i konstruktywne wskazówki.
- Współpracować z inżynierami i interesariuszami z innych zespołów w celu rozwiązywania problemów technicznych lub koordynowania zależności.
Kogo szukamy:
- Rozległe doświadczenie w inżynierii oprogramowania.
- Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu inicjatyw technicznych od projektu do dostarczenia.
- Udowodniona zdolność do wpływania na kierunek techniczny i wnoszenia istotnych wkładów w architekturę złożonych, rozproszonych systemów.
- Zrozumienie REST, architektury opartej na usługach i systemów rozproszonych.
- Szybki uczeń z solidnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w programowaniu obiektowym.
- Doświadczenie w budowaniu usług z użyciem Java, SQL i AWS.
Zakres wynagrodzenia podstawowego: 310 000 zł - 372 000 zł PLN
Nasze wartości:
- Działaj jak właściciel - Myśl i działaj z intencją, celem i troską. Bierz odpowiedzialność za wyniki.
- Buduj razem - Współpracuj, aby odblokować najlepsze rozwiązania. Dostarczaj trwałą wartość.
- Wspieraj naszych klientów - Przekraczaj oczekiwania klientów. Sukces naszych klientów to nasz sukces.
- Napędzaj innowacje - Bądź odważny i nieograniczony w rozwiązywaniu problemów. Przekształcaj branżę.
- Przyjmuj naukę - Angażuj naszą społeczność, aby poszerzyć naszą perspektywę. Przyjmuj nastawienie na rozwój.
Addepar jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse. Dążymy do łączenia różnorodnych pomysłów, doświadczeń, umiejętności, perspektyw, tła i tożsamości, aby napędzać innowacyjne rozwiązania. Zobowiązujemy się do promowania przyjaznego środowiska, w którym inkluzja i przynależność są traktowane jako wspólna odpowiedzialność. Zapewnimy, że osoby z niepełnosprawnościami otrzymają rozsądne zakwaterowanie, aby uczestniczyć w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać istotne funkcje zawodowe oraz otrzymywać inne korzyści i przywileje związane z zatrudnieniem.
Sr. Software Engineer in Katowice – pracodawca: Addepar1
Addepar w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy przyjazne środowisko pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość nauki i rozwoju w dynamicznej branży oraz współpracę z międzynarodowym zespołem, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze HR. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie.