W skrócie
- Zadania: Twórz pozytywne doświadczenia dla kandydatów i przyciągaj najlepsze talenty.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z możliwością nauki od doświadczonych profesjonalistów.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na przyszłość talentów.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego oraz umiejętności marketingowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
LHH RPO poszukuje Senior Sourcera, który skoncentruje się na tworzeniu pozytywnego doświadczenia kandydatów, identyfikując i przyciągając najlepszych kandydatów. Sukces w tej roli polega na wspieraniu identyfikacji i przyciągania kandydatów oraz budowaniu i utrzymywaniu kompleksowego pipeline'u kandydatów, który odpowiada potrzebom biznesowym klientów i umożliwia zespołowi skuteczne spełnianie oczekiwań.
Co będziesz robić:
- Współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia kulturowych, różnorodnych umiejętności i potrzeb biznesowych klientów związanych z pozyskiwaniem kandydatów.
- Publikowanie zatwierdzonych ofert pracy na różnych portalach i wykorzystywanie zasobów rekrutacyjnych online oraz narzędzi sourcingowych do identyfikacji i przyciągania kandydatów oraz budowania kompleksowego pipeline'u kandydatów.
- Wsparcie w opracowywaniu strategii sourcingowych specyficznych dla ról, aby spełnić wymagania programu; rozwijanie treści marketingowych związanych z ofertami pracy, w tym ogłoszeń, kampanii e-mailowych i ulotek.
- Pomoc w tworzeniu i/lub tworzenie ciągów wyszukiwania Boolean oraz wprowadzanie ulepszeń na podstawie reakcji rynku, potrzeb i wymagań.
- Przeprowadzanie ogólnych, prostych do umiarkowanie złożonych poszukiwań danych, ukierunkowanych wyszukiwań i kontaktów z różnymi źródłami w celu pozyskania potencjalnych kandydatów.
- Przygotowywanie metryk sourcingowych i pomoc w tworzeniu prezentacji informacyjnych na potrzeby wewnętrznych przeglądów operacyjnych i/lub przeglądów biznesowych klientów.
- Wprowadzanie i śledzenie danych kandydatów w różnych systemach elektronicznych oraz generowanie standardowych raportów w razie potrzeby.
- Identyfikowanie kandydatów i dzielenie się informacjami z odpowiednimi rekruterami w celu rozpoczęcia procesu weryfikacji.
- Wsparcie w ocenie aktualnych inicjatyw, strategii, pipeline'ów, narzędzi, technologii, portali pracy itp. oraz rozwijanie najlepszych praktyk w sourcingu.
- Przeprowadzanie ocen rynku i konkurencji oraz raportowanie wyników.
- Odpowiadanie na ogólne, proste zapytania od kandydatów i menedżerów zatrudnienia; eskalowanie zapytań do starszych członków zespołu i/lub zarządzania w razie potrzeby.
- Zapewnienie wskazówek dotyczących najlepszych praktyk branżowych mniej doświadczonym członkom zespołu.
O Tobie:
- Ukończenie edukacji wyższej w pokrewnej dziedzinie lub lata równoważnego doświadczenia wykazującego postępującą odpowiedzialność.
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
- Interesowanie się marketingiem, mediami społecznościowymi i innymi narzędziami oraz platformami online.
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji roboczych oraz pracy w zespole.
- Umiejętność priorytetyzacji, organizacji i wykonywania wielu zadań jednocześnie, przy zachowaniu wyznaczonych terminów.
- Umiejętność zachowania poufności i obsługi informacji o wysokiej wrażliwości/poufności.
- Umiejętność wykazywania skutecznych umiejętności obsługi klienta.
- Umiejętność korzystania z narzędzi i technik badań rynkowych.
- Umiejętność zachowania podstawowej wiedzy i przestrzegania związanych z tym przepisów federalnych, stanowych i lokalnych.
- Doświadczenie w pracy w globalnej organizacji jest atutem.
- Znajomość i umiejętność stosowania wartości, najlepszych praktyk i standardów pozyskiwania talentów, takich jak tworzenie i wykorzystywanie ciągów wyszukiwania Boolean.
- Znajomość produktów Microsoft Office, takich jak Word, Excel, PowerPoint i Outlook.
- Znajomość elektronicznych zasobów sourcingowych, takich jak narzędzia do zarządzania relacjami z klientami (CRM) i systemy śledzenia aplikacji (ATS).
Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse.
Senior Sourcer in Katowice – pracodawca: Adecco Group
Adecco Group to globalny lider w dziedzinie zatrudnienia, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy środowisko sprzyjające różnorodności oraz inkluzji. Pracując jako Data Scientist w naszym zespole Business Intelligence, będziesz miał możliwość korzystania z zaawansowanej analityki danych, a także uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na przyszłość. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, wsparcie w rozwoju kariery oraz dostęp do światowej klasy zasobów edukacyjnych, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
