Compliance Team Leader in Kraków

O roli

Lider Zespołu ds. Zgodności jest odpowiedzialny za prowadzenie administracji i/lub audytu procesu zgodności MSP Pontoon oraz wymagań, które obejmują wymagania umowy z klientem oraz standardowe procedury operacyjne dla wewnętrznych zespołów funkcjonalnych. Rola ta nadzoruje efektywność procesów i jakość poprzez audyty i analizy. Raportując do Starszego Menedżera ds. Zgodności Globalnej, Lider Zespołu ds. Zgodności Globalnej odpowiada za zapewnienie przywództwa i wsparcia dla zespołu Specjalistów ds. Zgodności Globalnej, wspierając poprawę standardów wydajności operacyjnej i jakości pracy w skuteczny sposób.

Co będziesz robić

• Działa jako kluczowy kontakt dla klienta w kwestiach związanych z zgodnością przed zatrudnieniem oraz/lub audytami specyficznymi dla wymagań klienta zgodnie z warunkami umowy z klientem.
• Podąża za ustalonym harmonogramem audytów i zarządza audytem wewnętrznych zespołów funkcjonalnych, aby zapewnić przestrzeganie standardowych procedur operacyjnych.
• Zapewnia zespołowi Specjalistów ds. Zgodności Globalnej odpowiednie nadzór, szkolenie i przywództwo, aby zapewnić osiągnięcie potencjału.
• Zarządza i regularnie przegląda raporty dotyczące audytów zgodności dla wyższego kierownictwa.
• Działa jako codzienny kontakt eskalacyjny dla zespołu Specjalistów ds. Zgodności Globalnej.
• Dokumentuje problemy i utrzymuje formalny proces śledzenia wszystkich przypisanych zadań, tworząc również Oświadczenie o Procesie (SOP) dla zespołu Specjalistów ds. Zgodności.
• Przeprowadza audyty, aby zapewnić zgodność z Umową o Świadczenie Usług Master w zakresie zgodności przed zatrudnieniem i związanych standardów usług.
• Zapewnia analityczne raportowanie dotyczące zgodności, aby pokazać obszary trendów.
• Opracowuje plany działania w celu rozwiązania problemów związanych z zgodnością we współpracy z zespołami Pontoon PSP (Zakupy i Partnerstwo Dostawców) oraz Starszym Menedżerem ds. Zgodności Globalnej.
• Ustanawia, pielęgnuje i utrzymuje relacje robocze z kolegami, wyższym kierownictwem, klientami MSP Pontoon i dostawcami.
• Zarządza dostarczaniem programu zgodności i/lub audytu wysokiej jakości, w tym uczestnictwem w spotkaniach zespołu MSP Pontoon, spotkaniach kierowniczych, forach dostawców oraz indywidualnym szkoleniu dostawców.
• Uczestniczy w projektach specjalnych i wykonuje inne przypisane obowiązki.

O Tobie

• Dyplom licencjata w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie.
• Cztery (4) lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie, najlepiej w branży siły roboczej na żądanie.
• Doświadczenie w zarządzaniu/nadzorze.
• Umiejętność skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji roboczych.
• Umiejętność wykazywania skutecznych umiejętności obsługi klienta.
• Umiejętność rozwijania, poprawiania i usprawniania procesów w celu osiągnięcia ustalonych celów i zamierzeń.
• Umiejętność priorytetyzacji, organizacji i wykonywania wielu zadań jednocześnie, przy zachowaniu terminów.
• Doskonale rozwinięte umiejętności prezentacyjne.
• Silna uwaga na szczegóły, umiejętności analityczne i organizacyjne.
• Znajomość produktów Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint i Outlook.

Dlaczego warto wybrać nas?

To ekscytujący czas, aby być częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni z bycia globalnym liderem myśli i dbamy o to, aby wykonywać jak najlepszą pracę, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich. Robimy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół 30 000+ kolegów z kolektywnym duchem działającym w ponad 60 krajach na całym świecie.

Będziesz miał okazję rozwijać się w różnych interesujących rolach i karierach w naszym rozległym portfolio globalnych marek. Umożliwiamy naszym kolegom pracę w najinteligentniejszy i najbardziej efektywny sposób, aby osiągnąć całkowitą równowagę między wymaganiami ich pracy a życiem osobistym. Dlatego dajemy Ci autonomię i wsparcie, których potrzebujesz, aby pracować w sposób, który czyni Cię najbardziej produktywnym, zwinnym, pewnym siebie i spostrzegawczym.

Stawiając ludzi na pierwszym miejscu, pioniersko działając z kolektywnym duchem i zawsze rozwijając się z nastawieniem na wzrost - to, co reprezentujemy w Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy jednostkami z unikalną perspektywą na świat, w którym żyjemy. To sprawia, że jesteśmy silniejsi. Kimkolwiek jesteś i jakie masz tło, możesz być sobą. Dlatego dążymy do budowania na cechach, które czynią Cię tym, kim jesteś. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju, zaspokajając Twoją ciekawość, dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać.

Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.

Podróż, aby wydobyć z Ciebie to, co najlepsze

Wierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacji pomaga Ci przygotować się, czuć się i być w najlepszej formie. Jako globalna organizacja wielomarkowa z wieloma różnymi rolami, nasz proces aplikacyjny może się różnić. Na naszej stronie kariery znajdziesz niektóre z kluczowych kroków, których możesz się spodziewać, aby poprowadzić Cię w tej drodze.

Jako jeden z największych pracodawców na świecie wierzymy w talent, a nie etykiety, i koncentrujemy się na różnorodnych i unikalnych umiejętnościach, które nasi ludzie przynoszą. Dążymy do stworzenia kultury przynależności i celu, środowiska, w którym każdy może się rozwijać i czuć zaangażowany, a różnice są szanowane i cenione. Nasze zobowiązanie do równości, równych szans, integracji i różnorodności jest częścią naszego szerszego zobowiązania do poszanowania podstawowych praw człowieka w całym naszym łańcuchu wartości.

Grupa Adecco jest dumna z bycia pracodawcą oferującym równe szanse.