Global HR Data & Lifecycle Specialist in Kraków

Global HR Data & Lifecycle Specialist in Kraków

Kraków Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi pracowników i wspieraj procesy związane z cyklem życia pracownika.
  • Firma: Adecco Poland, lider w branży HR z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na efektywność operacyjną w HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu danymi i umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Adecco Poland is seeking an Employee Data Specialist to ensure the accuracy and integrity of employee data across a global workforce.

You will manage escalations, conduct regional data audits, and support lifecycle activities including onboarding, job changes, and offboarding.

As a subject matter expert for HR systems, you will contribute to efficient people operations, resolve data discrepancies, and help improve self-service resources and documentation for better operational efficiency.

#J-18808-Ljbffr

Global HR Data & Lifecycle Specialist in Kraków – pracodawca: Adecco Portugal

Adecco Portugal w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w międzynarodowym zespole. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość podróży służbowych, co czyni naszą ofertę wyjątkową dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze technologii i zarządzania produktami.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Adecco Portugal

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Data & Lifecycle Specialist in Kraków

Zarządzanie danymi pracowniczymi
Audyt danych
Zarządzanie cyklem życia pracownika
Onboarding
Zmiany stanowisk
Offboarding
Rozwiązywanie problemów