W skrócie
- Zadania: Buduj emocjonalne połączenie z klientami i osiągaj cele sprzedażowe.
- Firma: Adidas - marka, która łączy pasję do sportu z modą.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Pracuj w zespole, który ceni różnorodność i współpracę.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w znanej marce.
- Kwalifikacje: Minimum 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży w branży sportowej lub modowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 29700 - 36300 zł za rok.
Przyczynia się do osiągania lub przekraczania celów sprzedażowych i KPI sklepu poprzez:
- Budowanie emocjonalnej więzi z klientami i życie wartościami marki.
- Obsługę i sprzedaż klientom oraz sumienne wykonywanie operacji sklepowych.
- Wykorzystanie swojej wiedzy i doświadczenia do udzielania informacji zwrotnej i wsparcia wybranym członkom zespołu.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- Świadomość celów sklepu i aktywna praca nad ich osiągnięciem lub przekroczeniem, wykorzystując wszystkie dostępne zasoby wewnątrz i na zewnątrz sklepu.
- Identyfikacja możliwości poprawy i komunikowanie sugestii do zarządzania sklepem w celu zwiększenia sukcesu komercyjnego.
- Bycie wzorem do naśladowania w zakresie obsługi klienta oraz zwiększanie sprzedaży i doświadczenia marki poprzez stosowanie zaawansowanych technik sprzedaży i odpowiednich elementów modelu obsługi klienta adidas.
- Dzielenie się swoim doświadczeniem w obsłudze klienta i szkolenie wybranych członków zespołu w celu doskonalenia ich umiejętności serwisowych.
- Wykorzystanie zaawansowanej wiedzy o kategorii i entuzjazmu dla marki w celu zwiększenia sprzedaży i lojalności klientów w swojej kategorii.
- Szkolenie wybranych członków zespołu w zakresie podstawowej wiedzy o produktach i sezonowych nowościach.
- Utrzymywanie atrakcyjnego, łatwego do zakupienia środowiska dla klientów poprzez konsekwentne wykonywanie standardów wizualnego merchandisingu i porządku.
- Przestrzeganie polityki i procedur sklepu w celu utrzymania bezpiecznego środowiska zakupowego i pracy.
- Zapewnienie dostępności oferty produktów w sklepie poprzez pomoc w dostawach i uzupełnianiu towaru na sali sprzedaży.
- Szybkie i dokładne realizowanie transakcji sprzedaży, przestrzegając procedur ochrony gotówki.
- Minimalizowanie strat poprzez aktywne utrzymywanie świadomości na sali sprzedaży podczas obsługi klientów.
- Owocna i szanująca współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia lub przekroczenia celów sklepu.
- Dostępność do wsparcia innych członków zespołu w razie potrzeby.
- Komunikowanie chęci nauki i wykorzystywanie wszystkich dostępnych możliwości do rozwoju i zwiększenia wydajności.
WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE:
- Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym oraz angielskiego na poziomie średnim.
- Zaawansowane kompetencje zawodowe w handlu detalicznym.
MINIMALNE KWALIFIKACJE:
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w środowisku detalicznym skoncentrowanym na kliencie i handlu, z zaawansowanym doświadczeniem w sprzedaży oraz solidnym zrozumieniem produktów, handlu detalicznego i branży.
- Podstawowe umiejętności matematyczne i literackie oraz zaawansowane umiejętności komunikacji werbalnej (uzupełnienia w zależności od potrzeb rynku).
W ADIDAS MAMY KULTURĘ ZWYCIĘSTWA. ALE ABY WYGRAĆ, FIZYCZNA SIŁA TO NIE WSZYSTKO. TAK JAK SPORTOWCY, NASI PRACOWNICY POTRZEBUJĄ MENTALNEJ SIŁY W SWOJEJ GRZE. WSPIERAMY MENTALNOŚĆ SPORTOWCA POPRZEZ ZESTAW ZACHOWAŃ, KTÓRE CHCEMY UMOŻLIWIĆ I ROZWIJAĆ W NASZYCH LUDZIACH I KTÓRE SĄ RDZENIEM NASZEJ UNIKALNEJ KULTURY FIRMY: TO JEST SPOSÓB, W JAKI WYGRYWAMY, GRAJĄC FAIR.
- ODWAGA: Mów, gdy widzisz okazję; podejmuj działania, gdy widzisz potrzebę.
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ: Weź piłkę. Bądź proaktywny, bierz odpowiedzialność i dotrzymuj obietnic.
- INNOWACJA: Wznosimy się, aby wygrać. Bądź ciekawy, testuj i ucz się nowych i lepszych sposobów działania.
- PRACA ZESPOŁOWA: Wygrywamy razem. Pracuj współpracująco i rozwijaj wspólne myślenie.
- INTEGRALNOŚĆ: Graj zgodnie z zasadami. Trzymaj siebie i innych odpowiedzialnych za standardy naszej firmy.
- SZACUNEK: Cenić wszystkich graczy. Okazuj empatię, bądź inkluzyjny i okazuj godność wszystkim.
W adidas wierzymy, że włączenie różnorodności, równości i integracji (DEI) w naszą kulturę i procesy talentowe daje naszym pracownikom poczucie przynależności, a naszej marce prawdziwą przewagę konkurencyjną. - Kultura zaczyna się od ludzi, zaczyna się od Ciebie - Rekrutując talenty i rozwijając naszych ludzi, aby odzwierciedlali bogatą różnorodność naszych konsumentów i społeczności, wspieramy kulturę inkluzyjności, która angażuje naszych pracowników i autentycznie łączy naszą markę z naszymi konsumentami.
Senior Shop Assistant – pracodawca: adidas
Pracując jako Brand Ambassador w adidas, dołączysz do dynamicznego zespołu, który ceni sobie pasję do sportu i mody. Oferujemy nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także możliwości rozwoju zawodowego w inspirującej atmosferze, gdzie każdy pracownik ma szansę na awans i rozwój umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i zaangażowaniu w budowanie lojalności klientów, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących realizować swoje ambicje w branży retail.
