W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, naliczaj wynagrodzenia oraz wspieraj zespół w sprawach prawa pracy.
- Firma: Stabilna firma doradcza z doświadczonym zespołem i partnerską atmosferą.
- Benefity: Umowa o pracę, realny wpływ na procedury, komfortowe narzędzia pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość udziału w projektach międzydziałowych i wsparcie ze strony kadry zarządzającej.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i bądź częścią zgranej ekipy.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów.
Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń.
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS.
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą (teczki osobowe, umowy, zaświadczenia).
Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
Bieżące doradztwo dla kadry menedżerskiej i wsparcie pracowników w sprawach prawa pracy.
Wymagania:
- Minimum 2 lata praktyki na podobnym stanowisku w obszarze kadrowo-płacowym.
- Ugruntowana wiedza z zakresu naliczania płac oraz aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i sprawnego ustalania priorytetów.
- Wysokie kompetencje analityczne oraz skrupulatność w pracy z danymi liczbowymi.
- Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i swoboda w relacjach biznesowych.
- Znajomość oprogramowania kadrowo-płacowego (mile widziana znajomość systemu Comarch ERP Optima lub WF-Gang).
- Doświadczenie w pracy w strukturach biura rachunkowego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.
- Realny wpływ na kształtowanie i usprawnianie wewnętrznych procedur.
- Zgrany, doświadczony zespół wspierający w codziennych wyzwaniach.
- Partnerką atmosferę oraz stałe wsparcie ze strony kadry zarządzającej.
- Możliwość udziału w różnorodnych inicjatywach oraz projektach międzydziałowych.
- Niezbędne narzędzia pracy zapewniające komfortowe wykonywanie obowiązków.
Jesteśmy firmą doradczą o ugruntowanej pozycji na rynku - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Dzięki nieustannej pracy nad ofertą i jakością regularnie zajmujemy czołowe pozycje w najważniejszych rankingach.
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych in Warsaw – pracodawca: ADN Akademia
Jako Specjalista ds. kadrowo-płacowych w naszej firmie doradczej, będziesz częścią zgranego zespołu, który ceni sobie partnerstwo i wsparcie. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz realny wpływ na usprawnianie procedur, co sprzyja Twojemu rozwojowi zawodowemu. Nasza przyjazna atmosfera oraz możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach międzydziałowych sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna wyzwań.
