W skrócie
- Zadania: Koordynowanie usług kadrowo-płacowych i wsparcie przy naliczaniu płac.
- Firma: ADP Polska - lider w outsourcingu kadrowo-płacowym z 20-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój kariery, prywatna opieka medyczna i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością uczestnictwa w ciekawych projektach.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu ekspertów i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61632 - 75328 zł za rok.
ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 500 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów ADP (lokalnych bądź globalnych) ze szczególnym uwzględnieniem terminowości oraz zgodności z ustalonymi procedurami,
- wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z klientem,
- prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
- przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy,
- wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
- weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań,
- budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług,
- efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz globalnym.
Od kandydatów oczekujemy:
- bogatej wiedzy merytorycznej z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej stałego rozwijania,
- gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem — lokalnym lub globalnym,
- dobrej znajomości języka angielskiego oraz gotowości do jego codziennego używania (element kluczowy przy współpracy z Klientem globalnym),
- bardzo dobrej organizacji zadań,
- umiejętności zarządzania czasem oraz pracy na terminach,
- swobody w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz oprogramowaniem kadrowo-płacowym,
- umiejętności pracy pod presją czasu, gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności, zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy na różnych poziomach.
W zamian oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach,
- wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
- dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
Opiekun/Opiekunka Klienta Biznesowego - Kadry i Płace in Warsaw – pracodawca: ADP
ADP Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze kadrowo-płacowym. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty Multisport, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
