Enterprise Architect & IT Governance Lead in Łódź

Aduna jest łącznikiem sieci, łączącym wiodących operatorów telekomunikacyjnych i partnerów technologicznych, aby uprościć globalny dostęp do interfejsów API sieci. Poprzez jedną, zjednoczoną platformę, umożliwiamy firmom i deweloperom budowanie bardziej bezpiecznych, płynnych i innowacyjnych usług cyfrowych. Poszukujemy Architekta Enterprise i Lidera ds. Zarządzania, który pomoże stworzyć przejrzystość w systemach, danych, procesach i decyzjach technologicznych. Jest to rola wymagająca dużej współpracy, znajdująca się na styku biznesu i technologii.

Twoje zadania będą obejmować:

• Budowanie silnych partnerstw w zespołach biznesowych, produktowych, inżynieryjnych, bezpieczeństwa i operacji.
• Zrozumienie, jak procesy biznesowe, systemy i dane współdziałają w organizacji.
• Identyfikowanie właścicieli systemów, właścicieli biznesowych i modeli odpowiedzialności.
• Mapowanie krajobrazów aplikacji, integracji i przepływów danych.
• Facylitowanie rozmów między zespołami biznesowymi a technicznymi w celu osiągnięcia zgodności i podejmowania świadomych decyzji.
• Definiowanie zasad architektury, standardów zarządzania i map drogowych technologii.
• Wsparcie w zakresie zarządzania danymi, zarządzania aplikacjami i zarządzania cyklem życia technologii.
• Poprawa widoczności systemów, zasobów, integracji i krytycznych procesów biznesowych.
• Działanie jako zaufany doradca dla liderów biznesowych i technologicznych.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w architekturze enterprise, architekturze biznesowej, doradztwie technologicznym, strategii IT, analizie biznesowej lub podobnych rolach.
• Doświadczenie w bliskiej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
• Umiejętność dokumentowania i rozumienia procesów biznesowych, systemów, aplikacji i przepływów danych.
• Udowodniona zdolność do działania w szybko zmieniających się i ewoluujących środowiskach.
• Wybitne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Umiejętność efektywnej pracy z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.
• Silne umiejętności facylitacji warsztatów i zarządzania interesariuszami.
• Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych tematów w sposób jasny i przyjazny dla biznesu.
• Genuine interest in understanding how the business operates.
• Umiejętność samodzielnego badania i rozumienia złożonych środowisk.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i organizacyjne.
• Komfort w wprowadzaniu struktury w niepewność.
• Proaktywne podejście i wysoki stopień odpowiedzialności.
• Umiejętność identyfikowania możliwości poprawy i doprowadzania ich do realizacji.

Znajomość technologii i architektury:

• Nie musisz być głębokim specjalistą technicznym w każdej dziedzinie technologii. Najważniejsze jest zrozumienie, jak technologia wspiera wyniki biznesowe.
• Powinieneś czuć się komfortowo rozmawiając o: aplikacjach enterprise i platformach SaaS, przepływach danych i modelach własności, integracjach systemów i interfejsach API, platformach chmurowych takich jak AWS i Azure, zasadach bezpieczeństwa, zarządzania i zgodności, mapach drogowych technologii i inicjatywach modernizacyjnych.

Dlaczego warto dołączyć do Aduna?

• Pomóż kształtować nową zdolność w zakresie architektury enterprise i zarządzania od podstaw.
• Wpływaj na decyzje technologiczne w całej organizacji.
• Pracuj bezpośrednio z senior leadership i kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Wprowadź większą przejrzystość, odpowiedzialność i zgodność w systemach, danych i procesach.
• Odegraj widoczną rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki Aduna rozwija się i skaluję globalnie.

Nasza oferta:

• Umowa o pracę zapewniająca bezpieczeństwo i przejrzystość.
• Model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze w Łodzi (Polska), 2 dni zdalnie. Więcej elastyczności dostępnej dla kandydatów mieszkających poza Łodzią.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
• Nieograniczony czas wolny.
• Wysoki poziom autonomii, odpowiedzialności i wpływu.
• Międzynarodowe środowisko, w którym Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na biznes.

Aduna zobowiązuje się do promowania różnorodności i inkluzyjności w miejscu pracy. Witamy kandydatów z różnych środowisk, którzy są pasjonatami wprowadzania kolejnej fali innowacji w telekomunikacji.