Senior Manager of Graphics Software Development in Katowice

Senior Manager of Graphics Software Development in Katowice

Katowice Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Kieruj długoterminową strategią badań graficznych i wprowadzaj innowacje do produktów AMD.
  • Firma: AMD - lider w technologii GPU z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i wpływaj na przyszłość grafiki komputerowej.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i badaniach graficznych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Kluczowe obowiązki:

  • Definiowanie i prowadzenie długoterminowej strategii badań graficznych zgodnej z roadmapą GPU AMD oraz pozycjonowaniem konkurencyjnym.
  • Prowadzenie badań nad technikami renderowania nowej generacji, w tym ray tracing, path tracing, neural rendering, rasteryzacja i podejścia hybrydowe.
  • Nadzorowanie badań nad architekturą GPU oraz funkcjami graficznymi, w tym modelami shaderów, potokami geometrii, systemami tekstur i technologiami wyświetlania.
  • Ścisła współpraca z zespołami Radeon Technologies Group (RTG) oraz architektury GPU w celu przekształcenia innowacji badawczych w produkty komercyjne.
  • Publikowanie i reprezentowanie AMD na czołowych wydarzeniach, takich jak SIGGRAPH, IEEE VR, EGSR, HPG oraz konferencjach branżowych.
  • Ocena i integracja technik graficznych opartych na AI/ML, takich jak super rozdzielczość, denoising i generatywne renderowanie.
  • Rekrutacja, zatrudnianie, wprowadzanie i utrzymywanie najlepszych badaczy graficznych, inżynierów badawczych oraz architektów oprogramowania.
  • Bezpośrednie zarządzanie zespołem pracowników indywidualnych, od naukowców badawczych po inżynierów głównych.
  • Przeprowadzanie regularnych spotkań 1:1, ocen wydajności, planowania rozwoju kariery oraz ustalania celów zgodnych z drabiną inżynieryjną AMD.
  • Budowanie psychologicznie bezpiecznej, inkluzywnej i wysokowydajnej kultury zespołowej, która zachęca do kreatywnego podejmowania ryzyka i rygorystycznej egzekucji.
  • Opracowywanie jasnych planów rozwoju indywidualnego i aktywne wspieranie awansów oraz uznania członków zespołu.
  • Wspieranie współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami inżynieryjnymi produktów, oprogramowania, sterowników oraz marketingu.
  • Definiowanie OKR-ów, kamieni milowych oraz KPI badań dla organizacji badań graficznych.
  • Zarządzanie budżetem, relacjami z dostawcami oraz zewnętrznymi grantami badawczymi lub partnerstwami.
  • Jasna komunikacja postępów badań, ryzyk i możliwości do interesariuszy na poziomie VP i C-level.
  • Współpraca z AMD Fellows i Distinguished Engineers w celu dostosowania badań do długoterminowej wizji technicznej AMD.

Preferowane umiejętności:

  • Doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się półprzewodnikami lub GPU.
  • Znajomość integracji uczenia maszynowego w procesach graficznych.
  • Doświadczenie z organizacjami standardyzacyjnymi, takimi jak Khronos Group lub programy DirectX Technical Preview.
  • Poprzednie doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi rozproszonymi geograficznie lub pracującymi zdalnie.
  • Udowodniona zdolność do łączenia badań akademickich z cyklami inżynieryjnymi produktów.

Oferowane korzyści są opisane: korzyści AMD w skrócie. AMD i jego spółki zależne są pracodawcami równych szans, inkluzywnymi i rozważą wszystkie aplikacje bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, stan cywilny, stan zdrowia, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, narodowość, rasę, religię, afiliację polityczną i/lub stron trzecich, płeć, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy lub weterana, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Zachęcamy do aplikowania wszystkich kwalifikowanych kandydatów i dostosujemy potrzeby aplikantów zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa na wszystkich etapach procesu rekrutacji i selekcji. AMD może używać sztucznej inteligencji do pomocy w przesiewaniu, ocenie lub wyborze kandydatów na to stanowisko. Polityka „Odpowiedzialnej AI” AMD jest dostępna tutaj.

Senior Manager of Graphics Software Development in Katowice – pracodawca: Advanced Micro Devices, Inc.

AMD w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze technologii AI i automatyzacji testów. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży technologicznej.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Advanced Micro Devices, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Manager of Graphics Software Development in Katowice

Strategia badawcza
Techniki renderowania (ray tracing, path tracing, neural rendering, rasterization)
Architektura GPU
Modele shaderów
Systemy tekstur
Technologie wyświetlania
Współpraca międzyfunkcyjna