Lead Wastewater Modeller – Hybrid in Wrocław

Lead Wastewater Modeller – Hybrid in Wrocław

Wrocław Pełny etat 81000 - 99000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Prowadź rozwój modeli sieci ściekowych i nadzoruj projekty w zespole wodnym.
  • Firma: AECOM - lider w branży inżynieryjnej z innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na ważne projekty wodne i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w modelowaniu ścieków oraz umiejętności mentorskie.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.

AECOM is recruiting a Principal Wastewater Modeller to join our Water team in a hybrid arrangement in Poland.

You will lead the development, calibration and verification of wastewater network models and provide technical oversight across multiple projects.

You will work with UK water industry regulations, AMP cycles, and wastewater planning frameworks, mentoring junior staff and contributing to bids and business development opportunities.

#J-18808-Ljbffr

Lead Wastewater Modeller – Hybrid in Wrocław – pracodawca: AECOM

AECOM to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a praca w Lublinie w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał/a szansę na realny wpływ na projekty, które kształtują przyszłość społeczności na całym świecie.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AECOM

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lead Wastewater Modeller – Hybrid in Wrocław

Modelowanie sieci wodno-kanalizacyjnych
Kalibracja modeli
Weryfikacja modeli
Znajomość regulacji przemysłu wodnego w Wielkiej Brytanii
Zarządzanie projektami
Mentoring pracowników młodszych
Rozwój biznesu