W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wsparcie administracyjne w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Firma: Mała, innowacyjna firma konsultingowa z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet benefitów i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera bez korporacyjnych procesów i możliwość wyjazdów na konferencje.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój zespołu w branży tech.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz dobre umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jesteśmy małą, ale rozpoznawalną na całym świecie firmą konsultingową specjalizującą się w oprogramowaniu wbudowanym oraz technologiach open-source. Wspieramy producentów sprzętu i dostawców technologii w budowaniu bezpiecznych, niezawodnych i otwartych rozwiązań. Nasz zespół tworzą inżynierowie, programiści, pasjonaci open source oraz eksperci od bezpieczeństwa sprzętowego, którzy realizują projekty dla klientów z całego świata.
Pracujemy w środowisku, gdzie technologie open source, firmware, cyberbezpieczeństwo i innowacje sprzętowe są codziennością. Poszukujemy osoby, która pomoże nam rozwijać zespół oraz zadba o sprawne funkcjonowanie procesów HR i administracji.
To stanowisko łączy trzy obszary: rekrutację do projektów technicznych, wsparcie procesów HR oraz administrację biurową. Rekrutacja będzie głównym obszarem Twojej odpowiedzialności. Będziesz pierwszym punktem kontaktu dla kandydatów aplikujących do zespołu inżynierów pracujących w wymagającym środowisku związanym z oprogramowaniem open source, firmware i cyberbezpieczeństwem. Nie oczekujemy wiedzy technicznej na starcie, jednak zainteresowanie branżą oraz chęć poznawania jej specyfiki będą dużym atutem.
Twoje zadania:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych głównie na stanowiska techniczne i specjalistyczne - od analizy potrzeb rekrutacyjnych, przez publikacje ogłoszeń, selekcję aplikacji, po prowadzenie rozmów i składanie ofert.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów.
- Inicjowanie, planowanie i wdrażanie pomysłów na usprawnienie procesów rekrutacyjnych i employer brandingu.
- Koordynacja procesu zatrudnienia nowych pracowników oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem.
- Tworzenie raportów i zestawień dotyczących statusu rekrutacji.
- Koordynacja procesu wdrażania (onboardingu) nowych pracowników.
- Wsparcie administracyjne biura oraz codziennych procesów organizacyjnych.
- Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych, konferencji branżowych i spotkań zespołowych.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i HR (min. 1 rok).
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt z kandydatami i współpracownikami.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
- Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.
- Dokładność i dbałość o szczegóły podczas pracy z dokumentacją.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT lub techniczne.
- Znajomość środowiska open-source lub zainteresowanie tematyką firmware/embedded systems.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń, konferencji lub eventów branżowych.
- Doświadczenie prawne (znajomość prawa pracy, kontraktów B2B, umów cywilnoprawnych, NDA oraz zagadnień związanych z własnością intelektualną).
Oferujemy:
- Elastyczne warunki zatrudnienia i godziny pracy.
- Przyjazną atmosferę bez korporacyjnych procesów.
- Możliwość współorganizacji i wyjazdów na konferencje branżowe na całym świecie.
- Dofinansowanie szkoleń i certyfikacji.
- Pakiet benefitów: opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową oraz system premiowy.
- Możliwość realnego wpływu na kształt zespołu w rozwijającej się firmie.
- Biuro w świetnej lokalizacji w Oliwie.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Administracji Biura in Gdańsk – pracodawca: AF
appflame to ukraińska firma IT, która nie tylko tworzy światowej klasy produkty, ale także dba o rozwój swoich pracowników w inspirującej atmosferze. Oferujemy elastyczne warunki pracy, w tym możliwość pracy zdalnej oraz nowoczesne biuro w Warszawie, a także bogaty pakiet benefitów zdrowotnych i edukacyjnych. Nasza kultura opiera się na współpracy, innowacyjności i wsparciu dla lokalnej społeczności, co czyni nas doskonałym miejscem dla ambitnych osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
