W skrócie
- Zadania: Prowadzenie transformacji procesów finansowych w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Dynamiczna firma konsultingowa z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy hybrydowej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży do Niemiec i na Bliski Wschód.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowych projektach i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w transformacji finansowej oraz biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonych Finance Transition Managerów do udziału w II fazie dużego programu transformacji Finance. Projekt obejmuje migrację procesów finansowych do modelu Global Business Services (GBS) / Shared Services.
Lokalizacja: Gotowość do częstych podróży po Niemczech i na Bliskim Wschodzie.
Baza: Wielka Brytania, Polska lub Niemcy.
Jest to hands-on rola konsultingowa, obejmująca cały cykl transformacji – od assessmentu i projektowania modelu docelowego, przez knowledge transfer i parallel run, aż po stabilizację procesów.
Zakres odpowiedzialności
- Prowadzenie end-to-end transformacji procesów Finance, takich jak P2P, O2C, R2R i FP&A.
- Zarządzanie planowaniem migracji, knowledge transfer, parallel run oraz stabilizacją.
- Prowadzenie RAID logu, identyfikowanie ryzyk i eskalowanie problemów.
- Współpraca z zespołami lokalnymi, retained Finance oraz GBS.
- Wsparcie w projektowaniu standaryzowanych modeli operacyjnych Finance.
- Identyfikowanie luk procesowych, nieefektywności i możliwości standaryzacji.
- Współpraca z process ownerami przy definiowaniu procesów docelowych, kontroli i SOP-ów.
- Prowadzenie warsztatów, statusów projektowych i spotkań z senior stakeholderami.
- Monitorowanie milestone’ów, zależności, ryzyk i postępu migracji.
- Zapewnienie realizacji transformacji w sposób kontrolowany, audytowalny i zgodny z wymaganiami.
Wymagania
- Doświadczenie w Finance Transition, Finance Transformation lub GBS/Shared Services migrations w środowisku consultingowym lub advisory.
- Doświadczenie w prowadzeniu transformacji i migracji – nie jest to rola operacyjna/BAU.
- Bardzo dobra znajomość procesów P2P, O2C, R2R, FP&A lub podobnych.
- Biegły język niemiecki i angielski – w mowie i piśmie.
- Gotowość do pracy on-site w Niemczech, również przez dłuższe okresy.
- Doświadczenie w projektach multi-country / multi-stakeholder.
- Silne kompetencje w zakresie project management, governance i RAID management.
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami z senior stakeholderami.
- Doświadczenie we współpracy z niemieckimi works councils / employee representative bodies będzie dodatkowym atutem.
Kluczowe kompetencje
- Finance Transition & Transformation
- GBS / Shared Services Migration
- Process Design & Standardisation
- P2P / O2C / R2R / FP&A
- Stakeholder & Change Management
- Project Governance & RAID Management
- Deutsch & English – fluent
Wymagane umiejętności
- Finance transition
- finance transformation
- GBS/Shared Services migrations
- P2P
- O2C
- R2R
- FP&A
Znajomość języków
- Niemiecki: B2
- Angielski: B2
Lokalizacja biura
- Łódź
- Warszawa
- Kraków
- Poznań
- Gdańsk
Finance Transition Manager in Poznań – pracodawca: AF
appflame to ukraińska firma IT, która nie tylko tworzy światowej klasy produkty, ale także dba o rozwój swoich pracowników w inspirującej atmosferze. Oferujemy elastyczne warunki pracy, w tym możliwość pracy zdalnej oraz nowoczesne biuro w Warszawie, a także bogaty pakiet benefitów zdrowotnych i edukacyjnych. Nasza kultura opiera się na współpracy, innowacyjności i wsparciu dla lokalnej społeczności, co czyni nas doskonałym miejscem dla ambitnych osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
