Staff Software Engineer, Backend in Katowice

W Affirm istnieje dla chwil, które mają znaczenie - dając ludziom jasny, przewidywalny sposób płacenia w czasie, bez ukrytych opłat, niespodzianek i kompromisów na tym, co najważniejsze.

Zespół Recoveries, część ... zapewnia najlepsze możliwe doświadczenia dla klientów. Robimy to zarówno poprzez integrację z zewnętrznymi partnerami odzysku, jak i budowanie naszych własnych doświadczeń skierowanych do klientów, które dają im elastyczne sposoby na rozwiązanie swoich zaległych sald.

Nasze systemy obejmują pełny cykl życia odzyskiwania, w tym umieszczanie i przypominanie pożyczek, integracje z partnerami, płatności i przekazy, uzgadnianie, procesy bankructwa oraz doświadczenia odzyskiwania skierowane do klientów. Recoveries działa na styku inżynierii, produktu, ryzyka, analityki, operacji, finansów, prawa i zgodności, a nasze systemy mają bezpośredni wpływ na wyniki odzyskiwania, wymagając jednocześnie wysokiego stopnia poprawności, niezawodności i zgodności regulacyjnej.

Szukamy Staff Software Engineer, który pomoże zdefiniować kierunek techniczny platformy Recoveries, gdy skalujemy nasze możliwości decyzyjne, rozszerzamy działalność międzynarodową, wzmacniamy naszą integralność danych i podstawy uzgadniania oraz budujemy nową generację produktów odzyskiwania.

Co będziesz robić:

• Będziesz odpowiedzialny za ustalanie strategii technicznej dla swojego zespołu na rocznym horyzoncie czasowym i pomożesz swojemu zespołowi powiązać ją z krytycznymi projektami mającymi wpływ na biznes.
• Będziesz kształtować ewolucję platformy Recoveries, prowadząc inicjatywy techniczne między zespołami, które optymalizują strategie odzyskiwania, umożliwiają elastyczne doświadczenia skierowane do klientów oraz wzmacniają niezawodność i skalowalność naszych integracji finansowych i partnerskich.
• Będziesz współpracować z zespołami w cyklu rozwoju produktu, współpracując z zarządzaniem produktem, projektowaniem i analityką, aby zapewnić techniczną trwałość, ryzyka i kompromisy, które są dobrze zrozumiane i zarządzane.
• Będziesz działać jako mnożnik siły dla swojego zespołu poprzez definiowanie i promowanie rozwiązań technicznych oraz procesów operacyjnych.
• Weźmiesz odpowiedzialność za operacje i dostępność swojego zespołu, zapewniając, że masz odpowiednie monitorowanie, rotacje triage, podręczniki, polityki, testowanie i alerty, aby wspierać działania „utrzymania” i dyżury.
• Rozwiniesz kulturę jakości i odpowiedzialności w swoim zespole, ustalając standardy przeglądów kodu i projektowania oraz promując je poza swój zespół poprzez swoje pisanie i prezentacje techniczne.
• Pomożesz rozwijać talenty w swoim zespole, udzielając informacji zwrotnych i wskazówek oraz prowadząc przez przykład.

Czego szukamy:

• Masz łącznie ponad 8-letnie doświadczenie jako inżynier oprogramowania.
• Jesteś biegły w projektowaniu, rozwijaniu i uruchamianiu systemów backendowych w skali technologii takich jak Python, Kotlin, AWS, MySQL i Kubernetes.
• Masz doświadczenie w projektowaniu i obsłudze systemów wrażliwych na poprawność, w tym harmonogramów, backfilli, uzgadniania, obserwowalności i solidnego zarządzania błędami.
• Masz doświadczenie w architekturze rozwiązań w złożonych systemach i granicach organizacyjnych oraz czujesz się komfortowo rozumiejąc i wprowadzając zmiany poza swoim bezpośrednim obszarem odpowiedzialności.
• Masz doświadczenie w dostarczaniu głównych funkcji, komponentów systemu lub deprecjonowaniu istniejącej funkcjonalności w systemie poprzez zdefiniowanie planu technicznego i wykonawczego. Piszesz wysokiej jakości kod, który jest łatwo zrozumiały i używany przez innych.
• Rozkwitasz w niepewności i czujesz się komfortowo przechodząc od niskopoziomowych idiomów językowych aż po architekturę dużych systemów, aby zrozumieć, jak działają.
• Twoja ścieżka wzrostu i wpływu pokazuje, że opanowałeś zbieranie i iterowanie informacji zwrotnych od swoich inżynieryjnych i międzyfunkcyjnych kolegów.
• Masz silne umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne, które wspierają skuteczną współpracę z naszym globalnym zespołem inżynieryjnym.

Całkowite wynagrodzenie:

Wierzymy, że ludzie budujący uczciwe produkty finansowe w Affirm powinni dzielić się jego sukcesem. Dlatego nasze całkowite wynagrodzenie jest zaprojektowane, aby wspierać Twoje zdrowie, rozwój, dobrobyt finansowy i przyszłość.

W ramach naszej misji nagradzamy pracowników poprzez połączenie wynagrodzenia podstawowego, akcji (od firmy macierzystej) oraz kompleksowych świadczeń.

Wynagrodzenie podstawowe jest częścią całkowitego pakietu wynagrodzenia, który może obejmować miesięczne dodatki na zdrowie, wellness i wydatki technologiczne oraz świadczenia (w tym 100% pokrycia kosztów medycznych, dentystycznych i wzrokowych dla Ciebie i Twoich osób zależnych).

Oprócz wynagrodzenia podstawowego wszyscy pracownicy na tym stanowisku mogą otrzymać akcje od firmy macierzystej każdego roku. Oznacza to, że w miarę wzrostu firmy macierzystej Affirm, pracownicy mają możliwość dzielenia się tym wzrostem finansowo.

Affirm zapewnia również elastyczne portfele wydatków dla wszystkich pracowników na potrzeby technologiczne i związane z dobrym samopoczuciem, które są zwracane do 1390 zł miesięcznie.

Oprócz wynagrodzenia nasze kompleksowe świadczenia są zaprojektowane, aby wspierać Ciebie i osoby, które są dla Ciebie najważniejsze. Świadczenia obejmują:

• Konkurencyjny płatny urlop, płatne dni ustawowo wolne oraz dodatkowe dni wolne, aby odpocząć i zregenerować siły.
• Kompleksowa opieka zdrowotna prywatna w ramach pakietu Platinum Lux Med.
• Karta MultiSport wspierająca Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Programy nauki i rozwoju, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo.
• Wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej dla rodziny poprzez Maven oraz wsparcie w zakresie urlopu rodzicielskiego poprzez Parentaly.
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego poprzez Lyra, w tym do 12 poufnych sesji doradczych lub coachingowych rocznie dla Ciebie i członków Twojego gospodarstwa domowego.
• Wsparcie w zakresie dobrobytu finansowego poprzez Northstar, z nieograniczonym dostępem do certyfikowanych doradców finansowych i narzędzi planowania bez żadnych kosztów dla Ciebie.
• Grupy zasobów pracowniczych (ERGs), które sprzyjają więzi i integracji.
• Możliwość korzystania z kreatywnych ulg podatkowych, zgodnie z obowiązującym prawem, rolą i polityką firmy.

Lokalizacja - Zdalnie w Polsce. Większość naszych ról może być zlokalizowana w dowolnym miejscu w Polsce.

To ogłoszenie o pracy nie jest dokumentem umownym i nie ma na celu wywołania skutków prawnych.

Affirm jest dumną firmą zdalną. Większość ról można wykonywać z prawie każdego miejsca w kraju zatrudnienia. Niektóre stanowiska mogą czasami wymagać pracy stacjonarnej w biurze Affirm, a kilka jest opartych w biurze z powodu charakteru pracy. Wszyscy nowi pracownicy zostaną zaproszeni do udziału w osobistym doświadczeniu wprowadzającym.