Software Engineer II, Backend in Katowice

W Affim istnieje dla chwil, które mają znaczenie—dając ludziom jasny, przewidywalny sposób płacenia w czasie, bez ukrytych opłat, niespodzianek i kompromisów na tym, co najważniejsze. Zespół Kart jest odpowiedzialny za produkty kartowe w Affirm. Naszym centralnym celem jest rozwijanie wysokiej jakości, bezproblemowych, skalowalnych i elastycznych platform, które umożliwiają użytkownikom uzyskanie przejrzystego, uczciwego finansowania ich zakupów wszędzie tam, gdzie są produkty kartowe Affirm.

Jako inżynier oprogramowania w zespole Checkout Kart, odegrasz kluczową rolę w rozwoju i wdrażaniu złożonych systemów oprogramowania, które umożliwiają bezproblemowe doświadczenie przy kasie dla naszych użytkowników. Szukamy wysoko zmotywowanego inżyniera oprogramowania, który dołączy do zespołu inżynieryjnego Kart w organizacji Direct to Consumer. Nasz zespół koncentruje się na doświadczeniu w aplikacji produktów kartowych Affirm. Jesteśmy zespołem pełnostackowym składającym się z inżynierów backendowych i mobilnych, ściśle współpracującym z produktami, projektowaniem i analizą, aby budować skalowalne systemy i doświadczenia, które napędzają nasze produkty kartowe.

Co będziesz robić:

• Pod kierunkiem lidera technicznego i menedżera zespołu, podzielisz większe projekty na indywidualne zadania, dostarczysz je w wielu fazach i będziesz współpracować z innymi, aby zapewnić terminowe dostarczenie swojej pracy.
• Wspierasz swoich rówieśników i interesariuszy w cyklu życia rozwoju produktu, współpracując z zarządzaniem produktem, projektowaniem i analizą, uczestnicząc w ideacji, artykułując ograniczenia techniczne i współpracując w podejmowaniu decyzji, które właściwie uwzględniają ryzyka i kompromisy.
• Wspierasz operacje i dostępność artefaktów swojego zespołu, tworząc i monitorując metryki, eskalując w razie potrzeby oraz wspierając działania „utrzymania” i dyżury.
• Przyczyniasz się do poczucia wspólnoty w swoim zespole, angażując się w działania związane z rozwojem, takie jak udział w procesie rekrutacji.

Czego szukamy:

• Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie jako inżynier oprogramowania.
• Masz doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i uruchamianiu systemów backendowych oraz znasz jeden z języków Python lub Kotlin.
• Znajomość podstawowych elementów systemów rozproszonych oraz technologii takich jak AWS, MySQL i Kubernetes.
• Piszesz wysokiej jakości kod, który jest łatwy do zrozumienia i używania przez innych.
• Jesteś komfortowy w nawigacji po dużej bazie kodu, debugowaniu kodu innych osób i udzielaniu informacji zwrotnej innym inżynierom podczas przeglądów kodu.
• Twoje doświadczenie pokazuje, że bierzesz odpowiedzialność za swój rozwój, proaktywnie poszukując informacji zwrotnych od swojego zespołu, menedżera i interesariuszy.
• Posiadasz silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, które wspierają efektywną współpracę z naszym globalnym zespołem inżynieryjnym.

Nasze nagrody:

Wierzymy, że ludzie budujący uczciwe produkty finansowe w Affirm powinni dzielić się jego sukcesem. Dlatego nasze całkowite nagrody są zaprojektowane, aby wspierać Twoje zdrowie, rozwój, dobrobyt finansowy i przyszłość. W ramach naszej misji nagradzamy pracowników poprzez połączenie wynagrodzenia podstawowego, akcji (od firmy macierzystej) oraz kompleksowych świadczeń.

Wynagrodzenie podstawowe: 259,000 zł - 379,000 zł. Zakres wynagrodzenia podstawowego i miejsce w tych zakresach są określane na podstawie kilku czynników, w tym roli, doświadczenia i umiejętności związanych z pracą.

Akcje: Nowe akcje: 24,000 - 36,000 USD rocznie. Odnowienie roczne: 7,500 USD. Affirm zapewnia również elastyczne portfele wydatków dla wszystkich pracowników na potrzeby technologiczne i zdrowotne, które są zwracane do 1390 zł miesięcznie.

Świadczenia:

• Konkurencyjny płatny urlop, płatne dni świąteczne oraz dodatkowe dni wolne na odpoczynek.
• Kompleksowa prywatna opieka zdrowotna w pakiecie Platinum Lux Med.
• Karta MultiSport wspierająca Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Programy nauki i rozwoju, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo.
• Wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej dla rodzin poprzez Maven oraz wsparcie w zakresie urlopu rodzicielskiego poprzez Parentaly.
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego poprzez Lyra, w tym do 12 poufnych sesji doradczych lub coachingowych rocznie dla Ciebie i członków Twojego gospodarstwa domowego.
• Wsparcie w zakresie dobrobytu finansowego poprzez Northstar, z nieograniczonym dostępem do certyfikowanych doradców finansowych i narzędzi planistycznych bez kosztów dla Ciebie.
• Grupy zasobów pracowniczych (ERGs), które sprzyjają więzi i integracji.
• Możliwość korzystania z kreatywnych ulg podatkowych, zgodnie z obowiązującym prawem, rolą i polityką firmy.

Lokalizacja: Zdalnie w Polsce. Większość naszych ról może być zlokalizowana wszędzie w Polsce. Opis stanowiska nie jest dokumentem umownym i nie ma na celu wywołania skutków prawnych.

Elastyczność: Affirm jest dumną firmą zdalną. Większość ról można wykonywać z prawie każdego miejsca w kraju zatrudnienia. Niektóre stanowiska mogą czasami wymagać pracy stacjonarnej w biurze Affirm, a kilka jest opartych w biurze ze względu na charakter pracy. Wszyscy nowi pracownicy zostaną zaproszeni do udziału w osobistym doświadczeniu wprowadzającym.

Korzyści zaprojektowane dla Ciebie:

• Pokrycie kosztów zdrowotnych bez opłat: Pokrywamy 100% składek dla pracowników i ich osób zależnych.
• Stypendia wydatkowe: Miesięczne stypendia wspierają Twoje ustawienia technologiczne oraz możliwość wyboru opcji zdrowotnych i wellness, które są dla Ciebie odpowiednie.
• Urlop na odpoczynek: Elastyczny urlop i hojne kalendarze urlopowe pomagają Ci odpocząć, gdy tego potrzebujesz.
• Posiadanie części tego, co budujesz: Nasz program zakupu akcji pracowniczych (ESPP) pozwala Ci kupować akcje Affirm po obniżonej cenie.

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia inkluzywnego procesu rekrutacji, w tym dostosowań dla kandydatów z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz wsparcia, chętnie pomożemy.