TRENER WEWNĘTRZNY SPRZEDAŻY (K/M) in Pabianice

TRENER WEWNĘTRZNY SPRZEDAŻY (K/M) in Pabianice

Pabianice Pełny etat 56700 - 69300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Twórz i prowadź innowacyjne szkolenia dla zespołu sprzedaży.
  • Firma: Jedna z największych firm farmaceutycznych w Polsce.
  • Benefity: Umowa o pracę, karta sportowa, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie wakacji.
  • Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Pabianicach z możliwością nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wspieraj rozwój innych.
  • Kwalifikacje: Zainteresowanie rozwojem ludzi i umiejętność budowania relacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.

Do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za działania rozwojowe, a także wspieranie procesów HR dla pracowników terenowych: Reprezentantów Medycznych i Przedstawicieli Farmaceutycznych.

Twój Zakres Zadań:

  • budowa procesów rozwojowych i ścieżek rozwoju kompetencji dla pracowników terenowych
  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla Reprezentantów Medycznych i Przedstawicieli Farmaceutycznych oraz kadry zarządzającej
  • współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju pracowników, identyfikowania potrzeb szkoleniowych oraz rozwiązywania trudnych sytuacji
  • wsparcie procesów rekrutacyjnych i wdrażania nowych pracowników terenowych
  • monitorowanie skuteczności realizowanych działań i proponowanie usprawnień
  • prowadzenie działań coachingowych
  • prowadzenie rozmów typu exit interview z pracownikami terenowymi
  • wdrażanie nowych procesów HR dedykowanych pracownikom terenowym

Poszukiwane Kompetencje:

Szukamy osoby, która dobrze rozumie realia pracy Reprezentanta Medycznego lub Przedstawiciela Farmaceutycznego i zna wyzwania związane z pracą w terenie. Nie szukamy osoby, która będzie wyłącznie realizować gotowe szkolenia. Szukamy kogoś, kto będzie tworzył, rozwijał i usprawniał rozwiązania odpowiadające na potrzeby pracowników i menedżerów. Nie wymagamy doświadczenia trenerskiego ani wykształcenia z zakresu HR czy szkoleń.

Zależy Nam Przede Wszystkim Na Osobie, Która:

  • interesuje się tematyką rozwoju ludzi, szkoleń lub coachingu
  • chętnie dzieli się wiedzą i wspiera innych w rozwoju
  • potrafi budować dobre relacje i współpracować z różnymi grupami pracowników
  • jest otwarta na naukę i zdobywanie nowych kompetencji
  • jest gotowa do pracy stacjonarnej w Pabianicach oraz sporadycznych wyjazdów delegacyjnych
  • posiada prawo jazdy kat. B

Osobie Zatrudnionej Oferujemy:

  • pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
  • umowę o pracę to u nas standard
  • zadbamy o Twoją formę - karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
  • zadbamy o Twoje zdrowie - prywatna opieka medyczna
  • zadbamy o Twój posiłek - karta Pluxee Lunch
  • zadbamy o Ciebie dostarczając co wtorek świeże owoce
  • zadbamy o Twój odpoczynek - zrefundujemy część kosztów za wakacje
  • zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, hiszpańskiego i włoskiego

TRENER WEWNĘTRZNY SPRZEDAŻY (K/M) in Pabianice – pracodawca: AFLOFARM Farmacja Polska Sp. z o. o.

Nasza firma to jedna z największych i najbardziej renomowanych instytucji farmaceutycznych w Polsce, oferująca stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę jako standard. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do platform edukacyjnych oraz organizujemy różnorodne sekcje sportowe, co sprzyja zdrowemu stylowi życia. Pracując u nas, możesz liczyć na atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, karta lunchowa oraz wsparcie w zakresie wypoczynku, co czyni nas doskonałym miejscem do pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AFLOFARM Farmacja Polska Sp. z o. o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako TRENER WEWNĘTRZNY SPRZEDAŻY (K/M) in Pabianice

Umiejętności analityczne
Zdolność do budowania relacji
Umiejętności coachingowe
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń
Współpraca z menedżerami
Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
Monitorowanie skuteczności działań