W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj innowacyjne rozwiązania oprogramowania w zespole Energy Intelligence.
- Firma: AFRY - globalna firma inżynieryjna z misją na rzecz zrównoważonej przyszłości.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta sportowa i możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Elastyczne lokalizacje biur w Poznaniu, Krakowie lub Łodzi oraz międzynarodowy zespół.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na przyszłość energii i technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w .NET, C#, React oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
AFRY provides engineering, project management, and advisory services that enable the energy and industrial transition and strengthen resilience in society. With 18,000 experts worldwide, we combine a global reach with local insights and deep sector knowledge to make a lasting impact for generations to come.
We are looking for an experienced and highly skilled Senior .NET Software Developer to join our Energy Intelligence and Digital Solutions team. This is a key role for a senior professional who combines hands-on development expertise with technical leadership and mentoring capabilities. As a Senior Lead Developer, you will play a critical role in designing, building, and evolving AFRY's data intelligence platform and digital products. You will be expected to take ownership of technical solutions, drive development best practices, and support the growth and effectiveness of the development team.
Key Responsibilities
- Lead the design, development, and implementation of scalable software solutions using .NET, C#, and nowoczesne technologie internetowe.
- Mieć doświadczenie w front-endzie przy użyciu ReactJS.
- Wspierać decyzje dotyczące architektury oprogramowania i zapewnić, że rozwiązania są łatwe w utrzymaniu, bezpieczne i zgodne z długoterminowymi celami biznesowymi.
- Ustanawiać i promować najlepsze praktyki inżynieryjne, standardy kodowania i procesy rozwoju.
- Wspierać ciągłe doskonalenie metodologii rozwoju, narzędzi i sposobów pracy.
- Przyczyniać się do pełnego cyklu życia rozwoju oprogramowania, od projektowania i wdrażania po wdrożenie i wsparcie.
- Identyfikować możliwości wykorzystania nowych technologii i innowacyjnych podejść, które poprawiają dostarczanie, jakość i wartość biznesową.
- Wspierać rozwój zespołu, oferując wskazówki, coaching i wsparcie dla innych programistów.
Wymagania
- Doświadczenie jako Senior Software Developer, najlepiej w środowiskach enterprise, SaaS, platform lub opartych na danych.
- Silna wiedza w zakresie .NET, C#, ASP.NET Core oraz nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania.
- Solidne doświadczenie z technologiami frontendowymi, najlepiej React.
- Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu inicjatyw technicznych i wspieraniu innych programistów poprzez mentoring i coaching.
- Silne zrozumienie architektury oprogramowania, aplikacji w chmurze i projektowania skalowalnych systemów.
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i rozwiązaniami zarządzania danymi, najlepiej Microsoft SQL Server.
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność podejmowania trafnych decyzji technicznych w złożonych środowiskach.
- Dyplom w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie STEM, lub równoważne doświadczenie praktyczne.
Preferowane doświadczenie
- Doświadczenie z usługami chmurowymi Azure i nowoczesnymi praktykami DevOps.
- Znajomość platform danych, rozwiązań analitycznych i koncepcji inżynierii danych.
- Doświadczenie w pracy w zwinnych środowiskach rozwoju produktów.
- Znajomość technologii takich jak Python, Node.js, frameworki JavaScript i nowoczesne pipeline'y CI/CD.
Co oznacza sukces
Sukcesywny kandydat przyniesie zarówno doskonałość techniczną, jak i przywództwo. Szukamy kogoś, kto może wzmocnić zdolność zespołu do dostarczania, aktywnie rozwijając rozwiązania, jednocześnie prowadząc młodszych członków zespołu, podnosząc standardy inżynieryjne i pomagając kształtować przyszły kierunek naszej platformy. Ta rola jest szczególnie odpowiednia dla starszego programisty, który cieszy się byciem zaangażowanym, prowadząc przez przykład i umożliwiając zespołowi dostarczanie wysokiej jakości produktów na dużą skalę.
Lokalizacja
Ta rola jest idealnie zlokalizowana w naszym biurze w Oksfordzie, gdzie znajduje się szerszy zespół rozwoju oprogramowania. Jesteśmy jednak otwarci na kandydatów z jednego z europejskich biur AFRY, pod warunkiem, że będą mogli efektywnie współpracować z zespołem i interesariuszami w naszej międzynarodowej organizacji.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- 50% kosztów uzyskania przychodu od dochodów z działalności twórczej zarządzanej przez pracodawcę.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, karta sportowa (Multisport) oraz fundusz socjalny.
- Ekscytujące i wymagające projekty.
- Możliwości rozwoju osobistego.
- Przyjazną atmosferę pracy w multidyscyplinarnym i międzynarodowym zespole.
- Pomoc w kształtowaniu zrównoważonej przyszłości.
Wartościujemy zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i jesteśmy zobowiązani do dbania o Twoje samopoczucie. Będziemy działać w hybrydowym środowisku pracy.
W AFRY inżynierujemy zmiany we wszystkim, co robimy. Zmiana następuje, gdy odważne pomysły łączą się. Kiedy współpracujemy, innowujemy technologię i przyjmujemy trudne punkty widzenia. W ten sposób tworzymy przyszłość. Aktywnie poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów do dołączenia do naszych inkluzywnych i różnorodnych zespołów na całym świecie. Dołącz do nas w przyspieszaniu przejścia w kierunku zrównoważonej przyszłości.
Senior Lead .NET Software Developer in Kraków – pracodawca: AFRY
AFRY to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Pracując w Poznaniu jako Junior Structural BIM Designer, będziesz częścią zespołu, który realizuje ambitne projekty w sektorze kolejowym, drogowym i budowlanym, a także korzystasz z elastycznego modelu pracy hybrydowej oraz prywatnej opieki medycznej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych rezultatów.