Senior Mobile Developer in Katowice

Data rozpoczęcia: ASAP

Skupienie projektu: Budowa "frontu" cyfrowego ekosystemu detalicznego. Będziesz rozwijać aplikację mobilną o wysokiej wydajności, która współpracuje ze specjalistycznym sprzętem (terminalami Smart POS, drukarkami termicznymi i skanerami kodów kreskowych), aby zastąpić ręczne notatniki w tysiącach sklepów.

Godziny: Pełny etat

Lokalizacja: W pełni zdalnie

Strefa czasowa: Szukamy osób w Europie lub LATAM

Język: Wymagana biegłość w języku angielskim. Hiszpański to duży atut, ponieważ będziesz budować główne narzędzie używane przez właścicieli sklepów w Ameryce Łacińskiej.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych, z głęboką wiedzą na temat Flutter.
• Doświadczenie z integracją sprzętu (terminali POS, drukarek) oraz natywnym rozwojem mobilnym (Android/Kotlin) jest dużym plusem.

Zakres wynagrodzenia: €3,000 - €4,000/miesiąc brutto (w zależności od poziomu doświadczenia)

O Afternow: Jesteśmy partnerami w Twojej cyfrowej podróży. Łączymy strategię, design i technologię, aby budować systemy, które elastycznie dostosowują się do przyszłości.

Rola: Szukamy starszego dewelopera Flutter, który przejmie odpowiedzialność za mobilne doświadczenie naszego cyfrowego ekosystemu detalicznego. To nie jest standardowa aplikacja "CRUD"; to narzędzie krytyczne, które musi działać 24/7 w warunkach wysokiego ciśnienia w handlu detalicznym.

Co będziesz robić:

• Rozwój: Implementacja modułów Flutter przy użyciu modelu Add-to-App, aby umożliwić płynną komunikację między Dart a natywnymi SDK.
• Integracja backendu: Ścisła współpraca z zespołem backendowym w celu integracji z architekturą mikroserwisów opartą na Javie za pośrednictwem REST API.
• Integracja sprzętu: Implementacja i zarządzanie integracjami z terminalami płatniczymi Smart POS, drukarkami paragonów i skanerami kodów kreskowych w natywnych powłokach Android/iOS.
• Funkcje aplikacji: Rozwój modułów dla sprzedaży i fakturowania POS, rynku B2B, AI companion, bankowości i zarządzania zapasami.
• Interfejs użytkownika o wysokiej użyteczności: Budowanie interfejsów pixel-perfect z Figma, zoptymalizowanych pod kątem dużych celów dotykowych i szybkiego wielozadaniowania w ruchliwych sklepach spożywczych.
• Możliwości offline: Projektowanie i implementacja solidnego rozwiązania lokalnego przechowywania (SQLite), aby zapewnić płynne działanie aplikacji przy przerywanym połączeniu internetowym.
• Jakość kodu: Ustanowienie i egzekwowanie najlepszych praktyk, przeprowadzanie przeglądów kodu i utrzymywanie wysokich standardów jakości dla całej bazy kodu mobilnego.
• Współpraca: Ścisła współpraca z menedżerem produktu i zespołem backendowym w celu uzgodnienia funkcji, harmonogramów i wymagań technicznych.
• Wydajność i niezawodność: Skupienie na wydajności aplikacji, zapewniając szybkie, płynne i wolne od awarii doświadczenie użytkownika, co jest kluczowe w środowisku transakcji detalicznych.

Czego szukamy:

• 5+ lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pracy z Flutter.
• Udokumentowane doświadczenie z funkcją Add-to-App Flutter i natywnym rozwojem (Kotlin/Android lub Swift/iOS).
• Doświadczenie w integracji z zewnętrznym sprzętem (terminalami płatniczymi, drukarkami) za pośrednictwem natywnych SDK.
• Silne zrozumienie zarządzania stanem, integracji API (REST) i implementacji lokalnej bazy danych (SQLite) w kontekście mobilnym.
• Zorganizowanie: Umiejętność planowania i przejmowania odpowiedzialności za zadania, dostarczanie jakościowej pracy i samodzielne dotrzymywanie terminów.
• Testowanie: Doświadczenie z testami integracyjnymi Flutter, aby zapewnić, że przepływy wrażliwe na sprzęt nie ulegają awarii.
• Komunikacja: Efektywne umiejętności komunikacyjne z członkami zespołu i interesariuszami, pewnie prezentując swoją pracę.
• Języki: Biegłość w języku angielskim, aby bezproblemowo integrować się z naszym międzynarodowym zespołem i klientami. Ponieważ produkt koncentruje się na rynku Ameryki Łacińskiej, znajomość hiszpańskiego jest znaczącą zaletą.

Co możesz oczekiwać:

• Elastyczność – Mamy standardowy 40-godzinny tydzień pracy. Chociaż nasze godziny pracy agencji to od 9:00 do 19:00 CET, będziesz mieć swobodę pracy w elastycznych godzinach i utrzymania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Praca zdalna i narzędzia – Działamy jako w pełni zdalny zespół. Wykorzystujemy HubStaff do śledzenia czasu i przejrzystości pracy. Cenimy zaufanie i wyniki, a te narzędzia pomagają nam uprościć administrację.
• Kultura – Cenimy współpracę, otwartość, chęć nauki, prowadzenia i ciekawą naturę. Nasze podejście zachęca do popełniania błędów, o ile jesteśmy gotowi się z nich uczyć, co sprzyja kulturze, w której wzrost wynika z zrozumienia i pokonywania wyzwań.
• Autonomia i odpowiedzialność – Zaufamy Ci, abyś efektywnie i skutecznie realizował zadania.

Proces rekrutacji:

• Przegląd aplikacji - Przejrzymy Twoje doświadczenie, tło i ogólną zgodność z rolą.
• Rozmowa wideo z HR - Początkowa rozmowa na temat dopasowania, dostępności i oczekiwań.
• Druga rozmowa z kierownictwem - Jeśli po pierwszej rozmowie będzie silne dopasowanie, zaprosimy Cię na drugą rozmowę z zespołem kierowniczym. Ta dyskusja skupi się głównie na dopasowaniu kulturowym, odpowiedzialności, komunikacji i sposobie, w jaki podchodzisz do współpracy i rozwiązywania problemów. Możemy również ponownie omówić kilka tematów technicznych, jeśli coś wymaga dodatkowego wyjaśnienia.

Afternow jest pracodawcą równych szans. Wierzymy, że różnorodne zespoły tworzą lepsze produkty i zapewniają lepsze doświadczenia. Zachęcamy do aplikacji osoby z różnych środowisk, doświadczeń i perspektyw.