Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów in Gdynia

Oddział Regionalny AMW w Gdyni

Termin składania dokumentów: 19 listopada 2026

Ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00

Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej), zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina), możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• Kontrola merytoryczna, opisywanie i wykonywanie dekretów kontrolingowych not, rachunków, faktur wystawianych przez wspólnoty mieszkaniowe (fundusz remontowy i media) i innych dokumentów obcych dotyczących lokali mieszkalnych we wspólnotach mieszkaniowych.
• Planowanie i weryfikowanie wysokości zaliczek na koszty utrzymania nieruchomości wspólnej wpłacane do wspólnot/spółdzielni mieszkaniowych, w tym stawek (cen jednostkowych) oraz informowanie na bieżąco o ewentualnych zmianach zaliczek w drodze uchwał wspólnotowych w zakresie lokali mieszkalnych, kwater, kwater internatowych oraz lokali użytkowych.
• Prowadzenie ewidencji kosztów zarządu wnoszonych do wspólnot mieszkaniowych.
• Gromadzenie i przetwarzanie informacji w zintegrowanym systemie informatycznym oraz systemie elektronicznego obiegu dokumentów.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie min. średnie.
• Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zadań zbliżonych do wymienionych wg głównych obowiązkach.
• Znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP.
• Komunikatywność oraz odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• Zdolności analityczne.
• Terminowość.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Znajomość pakietu MS-Office.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
• Podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego ul. Nowowiejska 26A 00-911 Warszawa z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 158/26”

Metody i techniki naboru:

• Weryfikacja formalna dokumentów.
• Sprawdzian wiedzy.
• Rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• Proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 6500 do 6800 zł brutto.
• Oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu.
• Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową.
• Po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
• Do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22314 9794 lub 22314 9946.