W skrócie
- Zadania: Obsługa klienta i pomoc w postępowaniach administracyjnych.
- Firma: Agencja Mienia Wojskowego z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, dodatkowe wynagrodzenie, dofinansowanie do studiów i pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w administracji publicznej i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, znajomość przepisów prawnych i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3000 - 7500 zł za miesiąc.
Umowa na zastępstwo w Oddziale Regionalnym AMW w Szczecinie.
Termin składania dokumentów: 29 października 2026.
Ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00.
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej), zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina), możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- Obsługa klienta w Biurze Obsługi Interesanta.
- Pomoc przy prowadzeniu postępowań administracyjnych w przedmiocie realizacji prawa do zakwaterowania.
- Przygotowywanie projektów pism w zakresie powierzonych zadań.
- Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej wpływającej do działu.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie min. średnie.
- Znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z działalnością Agencji: ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, ustawy o Agencji Mienia Wojskowego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).
- Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
- Dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
- Podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Metody i techniki naboru:
- Weryfikacja formalna dokumentów.
- Sprawdzian wiedzy.
- Rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- Proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7500 zł brutto.
- Oferty niekompletne oraz oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu.
- Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową.
- Po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
- Do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22314 9794 lub 22314 9946.
Inspektor/-ka w Dziale ds. Zakwaterowania – pracodawca: Agencja Mienia Wojskowego
Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy oraz możliwość zdobywania cennego doświadczenia w obszarze zarządzania nieruchomościami, a także na przyjazną atmosferę pracy, sprzyjającą współpracy i innowacyjności.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Agencja Mienia Wojskowego
