Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów in Kielce

Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Inwestycji i Remontów Oddział Regionalny AMW w Olsztynie Termin składania dokumentów: 27 października 2026

ruchomy czas pracy: start od7.00 do9.00,

stabilne zatrudnienie – umowa opracę,

dodatkowe wynagrodzenie roczne,

możliwość udziału wkursach iszkoleniach, wtym dofinansowanie dostudiów,

pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone naświęta, dofinansowanie dowypoczynku dla pracownika ijego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe wtrudnej sytuacji życiowej),

zniżki wośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina),

możliwość korzystania zPracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

dofinansowanie dozakupu okularów korekcyjnych,

możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika iczłonków rodziny, atakże ubezpieczenia nażycie.

Główne obowiązki:

koordynowanie procesów inwestycyjnych iremontowych wramach realizowanych zadań działu,

nadzorowanie ikontrolowanie remontów lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży,

sporządzanie, weryfikowanie isprawdzanie dokumentacji inwestycyjnej iremontowej, rozliczanie zadań inwestycyjnych iremontowych oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,

przygotowywanie dokumentów doprowadzenia postępowań oudzielenie zamówienia publicznego, wszczególności opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział wprzygotowaniu umowy iprogramów funkcjonalno-użytkowych, atakże udział wpracach komisji przetargowych,

weryfikowanie iopisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych wzakresie wykonywanych zadań.

Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe,

min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, wtym conajmniej 2lata wobszarze zadań wymienionych wgłównych obowiązkach,

znajomość ustaw: Prawo budowlane irozporządzeń wykonawczych, Prawo zamówień publicznych, atakże aktów prawnych związanych zdziałalnością Agencji, tj.: ustawy oAgencji Mienia Wojskowego io zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,

znajomość pakietu MSOffice,

dyspozycyjność igotowość dorealizacji zadań naobszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),

umiejętność prowadzenia rozmów zkontrahentami istronami procesu inwestycyjnego iremontowego,

komunikatywność, zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność,

dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy wzespole.

Wymagania dodatkowe:

mile widziane wykształcenie techniczne,

uprawnienia budowlane dokierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,

znajomość programu do kosztorysowania robót budowlanych (np.: Norma, Expert, Norma PRO),

prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty ioświadczenia:

cv ilist motywacyjny,

kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się ozatrudnienie

(jeśli aplikujesz tradycyjnie nawskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej) ,

podpisane oświadczenie owyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych dlacelów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie nawskazany adres pocztowy użyj wzoru, który podajemy poniżej) .

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego ul. Nowowiejska 26A 00-911 Warszawa zdopiskiem:

„Ogłoszenie Nr146/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online:

Metody itechniki naboru:

weryfikacja formalna dokumentów,

sprawdzian wiedzy,

rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

proponowane wynagrodzenie wprzedziale: od7700 - 8400 złbrutto,

oferty niekompletne oraz oferty otrzymane poterminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,

osoby zakwalifikowane dodalszego etapu naboru zostaną powiadomione oterminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,

po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,

do złożonych dokumentów sporządzonych wjęzyku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,

dodatkowe informacje można uzyskać pod nrtel. 22314 9794 lub 22314 9946.

Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych

Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 501 92 41.

Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872).

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą.

Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.

Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e‑mail: iod@amw.com.pl .

Lista kandydatów spełniających wymagania

Duch Sebastian, Barczewo