Starszy/-a Inspektor/-ka w Dziale ds. Marketingu i PR in Wrocław

Starszy/-a Inspektor/-ka w Dziale ds. Marketingu i PR

Oddział Regionalny AMW we Wrocławiu Termin składania dokumentów: 17 września 2026 ruchomy czas pracy: start od7.00 do9.00, stabilne zatrudnienie – umowa opracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału wkursach iszkoleniach, wtym dofinansowanie dostudiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone naświęta, dofinansowanie dowypoczynku dla pracownika ijego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe wtrudnej sytuacji życiowej), zniżki wośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina), możliwość korzystania zPracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie dozakupu okularów korekcyjnych, możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika iczłonków rodziny, atakże ubezpieczenia nażycie. Główne obowiązki: udział wkampaniach promocyjno-informacyjnych dotyczących bieżącej działalności Agencji oraz budowanie pozytywnego wizerunku Agencji, przygotowywanie iprezentowanie wypowiedzi dla mediów iwpisów wInternecie oraz komunikatów prasowych dotyczących Agencji, planowanie, organizowanie iprowadzenie działalności marketingowej Oddziału, związanej zzagospodarowaniem nieruchomości, mienia ruchomego iodpadów, udział wwydarzeniach promocyjnych organizowanych przez Agencję, przygotowywanie, zamawianie materiałów promocyjnych napotrzeby Oddziału, pozyskiwanie potencjalnych klientów oraz poszukiwanie nowych rynków zbytu dla zasobów Agencji. Wymagania niezbędne: wykształcenie min. średnie, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, znajomość podstawowych aktów prawnych związanych zdziałalnością Agencji, tj. ustawy oAgencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, znajomość technik medialnych, narzędzi marketingowych, promocyjnych, PRoraz e-marketingu, umiejętność sporządzania iredagowania tekstów promocyjnych, biegła znajomość pakietu MSOffice, umiejętność pracy wgrupie iorganizacji pracy własnej, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność ikreatywność, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego wstopniu conajmniej komunikatywnym. Wymagania dodatkowe: mile widziane wykształcenie wyższe nakierunku marketing / komunikacja, doświadczenie wobszarze specjalizacji stanowiska, znajomość problematyki związanej zobronnością, sprzętem iuzbrojeniem oraz zpromocją nieruchomości, umiejętność obsługi programów graficznych. Wymagane dokumenty ioświadczenia: cv ilist motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się ozatrudnienie

dla aplikacji składanych tradycyjnie nawskazany adres wzór podajemy poniżej , podpisane oświadczenie owyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych dlacelów rekrutacji

(dla aplikacji składanych tradycyjnie nawskazany adres wzór podajemy poniżej) . Miejsce składania dokumentów: Agencja Mienia Wojskowego ul. Nowowiejska 26A 00-911 Warszawa zdopiskiem: „Ogłoszenie Nr133/26” Metody itechniki naboru: weryfikacja formalna dokumentów, sprawdzian wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna. Dodatkowe informacje: proponowane wynagrodzenie wprzedziale: odminimalnego do7500 złbrutto, oferty otrzymane poterminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu, osoby zakwalifikowane dodalszego etapu naboru zostaną powiadomione oterminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową, po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone, do złożonych dokumentów sporządzonych wjęzyku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia, dodatkowe informacje można uzyskać pod nrtel. 22314 9794 lub 22314 9946. Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 501 92 41. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872). Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO. Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania. Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@amw.com.pl .