Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu in Aleksandrów Łódzki

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu in Aleksandrów Łódzki

Aleksandrów Łódzki Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Prowadź rekrutacje i współpracuj z managerami w HR.
  • Firma: KS Service S.A. - dynamiczna firma w Aleksandrowie Łódzkim.
  • Benefity: Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla studentów i osób zainteresowanych branżą HR.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów oraz znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

KS Service S.

A. w Aleksandrowie Łódzkim poszukuje Referenta/Referentki ds. rekrutacji.

Będziesz prowadzić rekrutacje i selekcje kandydatów, kontaktować się z kandydatami i agencjami pracy oraz współpracować z managerami w HR.

Wymagania: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, zainteresowanie HR, umiejętność redagowania tekstów, znajomość angielskiego i MS Office oraz prawo jazdy kat.

Oferujemy umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, udział w projektach

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu in Aleksandrów Łódzki – pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

KS Service S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej rozwojowi zawodowemu. Pracując w Łodzi, zyskujesz dostęp do elastycznych godzin pracy oraz atrakcyjnego wynagrodzenia, a także możliwość zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznej branży logistyki. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i awans.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu in Aleksandrów Łódzki

Rekrutacja
Selekcja kandydatów
Komunikacja z kandydatami
Współpraca z managerami HR
Umiejętność redagowania tekstów
Znajomość języka angielskiego
Znajomość MS Office