W skrócie
- Zadania: Szukaj i oceniaj najlepszych kandydatów IT oraz buduj silny pipeline.
- Firma: AgileEngine, nagradzana firma tworząca oprogramowanie dla Fortune 500.
- Benefity: Mentoring, elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i budżety na rozwój.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który dba o rozwój i ma realny wpływ.
- Kwalifikacje: Zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
AgileEngine to firma z listy Inc. 5000, która tworzy nagradzane oprogramowanie dla marek z listy Fortune 500 oraz innowacyjnych startupów w ponad 17 branżach. Jesteśmy w czołówce w obszarach takich jak rozwój aplikacji i AI/ML, a nasza kultura skoncentrowana na ludziach przyniosła nam wiele nagród za najlepsze miejsce pracy.
DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, mieć wpływ i pracować z ludźmi, którym zależy, chętnie Cię poznamy!
O ROLI
Szukamy specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który będzie odpowiedzialny za wyszukiwanie i ocenianie najlepszych kandydatów IT oraz budowanie silnego pipeline'u dla kluczowych stanowisk.
WYMAGANIA
- Zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku angielskim z pozytywnym i otwartym podejściem.
- Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji lub podobnych rolach związanych z obsługą klienta.
- Zamiłowanie do technologii oraz doświadczenie z systemami śledzenia aplikacji.
- Wysoka samoświadomość i zdolność do rozwijania nowych umiejętności.
- Pasja do pracy zespołowej i wykorzystywania możliwości.
MILE WIDZIANE
- Doświadczenie w branży IT jako rekruter, sourcer lub w podobnej roli.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ
- Przeprowadzać screening kandydatów i oceniać ich umiejętności, doświadczenie oraz dopasowanie kulturowe.
- Budować solidny pipeline kandydatów do przedstawienia klientom, priorytetowo traktując jakość nad ilością.
- Zarządzać danymi kandydatów i śledzić postępy z dużą dbałością o szczegóły.
- Proaktywnie wyszukiwać i identyfikować światowej klasy kandydatów poprzez różne kanały, w tym platformy internetowe, networking i rekomendacje, z dedykowanym podejściem.
ZALETY I BENEFITY
- Rozwój zawodowy: mentoring, TechTalks i spersonalizowane plany rozwoju.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: wynagrodzenie w USD z budżetami na edukację, fitness i aktywności zespołowe.
- Interesujące projekty: nowoczesne rozwiązania z firmami z listy Fortune 500 i najlepszymi firmami produktowymi.
- Elastyczny czas pracy: elastyczny grafik z opcjami pracy zdalnej i biurowej.
Poznaj nasz proces rekrutacji
Każdy krok pomaga nam zrozumieć Twoje umiejętności i ogólne dopasowanie. Jeśli to będzie pasować, otrzymasz ofertę.
Junior Recruiter in Gdańsk – pracodawca: AgileEngine, LLC.
AgileEngine to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wyjątkową kulturę pracy. Dzięki elastycznym godzinom pracy oraz możliwości pracy zdalnej, każdy może dostosować swoje obowiązki do swojego stylu życia, a liczne projekty dla klientów z listy Fortune 500 zapewniają satysfakcjonujące wyzwania zawodowe. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój zawodowy poprzez mentoring i programy edukacyjne, co czyni ją idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze inżynierii chmurowej.
