IT Talent Acquisition Specialist – Remote in Kraków

IT Talent Acquisition Specialist – Remote in Kraków

Kraków Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Szukaj i oceniaj najlepszych kandydatów IT, budując silną bazę talentów.
  • Firma: AgileEngine - firma z kulturą skoncentrowaną na ludziach.
  • Benefity: Elastyczny grafik, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość technologii.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności pracy zespołowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Agile Engine is seeking a Talent Acquisition Specialist to source and screen top IT candidates and build a strong pipeline for critical positions.

You will manage candidate data, assess fit, and contribute to a fast-paced, people-first culture.

Ideal candidates have advanced English, at least 1 year in recruiting or client-facing roles, and a passion for technology, with familiarity with ATS and teamwork.

Flexible schedule with remote/office options is offered.

#J-18808-Ljbffr

IT Talent Acquisition Specialist – Remote in Kraków – pracodawca: AgileEngine, LLC.

AgileEngine to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wyjątkową kulturę pracy. Dzięki elastycznym godzinom pracy oraz możliwości pracy zdalnej, każdy może dostosować swoje obowiązki do swojego stylu życia, a liczne projekty dla klientów z listy Fortune 500 zapewniają satysfakcjonujące wyzwania zawodowe. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój zawodowy poprzez mentoring i programy edukacyjne, co czyni ją idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze inżynierii chmurowej.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AgileEngine, LLC.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IT Talent Acquisition Specialist – Remote in Kraków

Sourcing IT candidates
Screening candidates
Managing candidate data
Assessing candidate fit
Advanced English
Recruiting experience
Client-facing skills