W skrócie
- Zadania: Projektuj i buduj agentowe przepływy pracy oraz produkty oparte na AI dla klientów z sektora edukacji wyższej.
- Firma: AgileEngine to firma technologiczna z kulturowym podejściem do ludzi, nagradzana jako najlepsze miejsce pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, budżety na edukację i aktywność fizyczną, elastyczny czas pracy.
- Pozostałe informacje: Mentoring, TechTalks i spersonalizowane plany rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami dla Fortune 500 i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania, znajomość Java i Spring Boot.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
AgileEngine jest firmą z listy Inc. 5000, która tworzy nagradzane oprogramowanie dla marek z listy Fortune 500 oraz innowacyjnych startupów w ponad 17 branżach. Nasza kultura skoncentrowana na ludziach przyniosła nam wiele nagród za najlepsze miejsca pracy.
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, mieć wpływ i pracować z ludźmi, którym zależy, chętnie Cię poznamy!
O ROZWIĄZANIU
Szukamy starszego inżyniera AI, który zaprojektuje i zbuduje agentowe przepływy pracy oraz produkty zasilane AI dla klientów korporacyjnych w szkolnictwie wyższym.
WYMAGANIA
- 5+ lat doświadczenia w środowisku rozwoju produktów oprogramowania.
- Silna znajomość Java i Spring Boot.
- Doświadczenie z bazami danych relacyjnymi.
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu agentów AI, aplikacji LLM wykorzystujących narzędzia lub orchestracji przepływów pracy.
- Doświadczenie w używaniu agentów do wspierania kodowania, przeglądów kodu, testowania, zarządzania wydaniami lub reakcji na incydenty.
- Doświadczenie na poziomie seniora w budowaniu i obsłudze systemów oprogramowania produkcyjnego.
- Doświadczenie z TypeScript, Python, RESTful APIs oraz infrastrukturą na AWS.
- Doświadczenie z API, silnikami przepływu pracy, architekturami opartymi na zdarzeniach, integracjami lub systemami rozproszonymi.
- Silne zrozumienie testowania, obserwowalności, bezpieczeństwa, uprawnień i odzyskiwania po awarii.
- Umiejętność przekształcania niejasnych możliwości w praktyczne, niezawodne rozwiązania techniczne.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do wpływania na praktyki inżynieryjne w zespole.
- Doświadczenie w budowaniu systemów SaaS dla przedsiębiorstw lub systemów wielonajemnych.
- Przywódcze podejście i zdolność do wprowadzania zmian w różnych zespołach.
MILE WIDZIANE
- Doświadczenie z systemami wieloagentowymi, RAG, wyszukiwaniem wektorowym, oceną agentów lub przepływami pracy z udziałem ludzi.
- Znajomość technologii edukacji wyższej oraz jej wymagań dotyczących prywatności i zgodności.
- Doświadczenie w prowadzeniu transformacji technicznych lub wprowadzaniu nowych praktyk inżynieryjnych.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ
- Projektować i budować agentowe przepływy pracy, które koordynują narzędzia, usługi, dane i zatwierdzenia ludzi.
- Rozwijać wzorce wielokrotnego użytku dla orkiestracji agentów, użycia narzędzi, zarządzania kontekstem, pamięcią i współpracy wieloagentowej.
- Używać narzędzi kodowania agentów w całym cyklu życia rozwoju, w tym planowania, wdrażania, testowania, debugowania, refaktoryzacji, przeglądów kodu i dokumentacji.
- Integracja agentów w procesy rozwoju oprogramowania, testowania, wdrażania, wsparcia i operacyjne przepływy pracy.
- Ustanawiać standardy oceny agentów, obserwowalności, niezawodności, bezpieczeństwa i zarządzania.
- Prototypować nowe możliwości agentowe i przekształcać udane eksperymenty w systemy produkcyjne.
- Budować kompletne, użyteczne produkty - nie tylko demonstracje lub izolowane integracje modeli.
- Identyfikować możliwości poprawy wydajności inżynieryjnej i dostarczania produktów poprzez rozwój agentowy.
- Mentorować inżynierów i pomagać w kształtowaniu strategii technicznej skoncentrowanej na agentach w całej organizacji.
- Współpracować z liderami produktu i inżynierii, aby połączyć możliwości agentowe z istotnymi wynikami.
- Demonstracja zdolności do używania agentów kodowania AI jako produktywnych współpracowników inżynieryjnych w całej bazie kodu aplikacji.
- Zapewniać agentom jasny kontekst, ograniczenia, architekturę, kryteria akceptacji i kierunek techniczny.
- Przeglądać, testować, zabezpieczać i poprawiać kod generowany przez agentów, zamiast akceptować wyniki bez weryfikacji.
- Dekomponować złożoną pracę aplikacyjną na zadania gotowe dla agentów, zachowując spójność architektoniczną i intencje produktu.
- Tworzyć przepływy pracy, w których agenci mogą rozumieć, wybierać narzędzia, wywoływać API, zarządzać stanem, odzyskiwać się z awarii i eskalować do ludzi, gdy to konieczne.
- Projektować aplikacje agentowe wokół rzeczywistych potrzeb użytkowników, w tym intuicyjnych doświadczeń, niezawodnych przepływów pracy, uprawnień, śladów audytowych i znaczącego obsługi błędów.
- Przechodzić od prototypu do produkcji, zajmując się wydajnością, skalowalnością, bezpieczeństwem, monitorowaniem, oceną, kosztami i bieżącym utrzymaniem.
- Dogłębnie rozumieć problemy, dokonywać odpowiednich kompromisów i dostarczać kompleksowe rozwiązania, na których klienci mogą polegać.
ZALETY I BENEFITY
- Profesjonalny rozwój: Mentorstwo, TechTalks i spersonalizowane plany rozwoju.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie w USD z budżetami na edukację, fitness i aktywności zespołowe.
- Ekscytujące projekty: Nowoczesne rozwiązania z firmami z listy Fortune 500 i czołowymi firmami produktowymi.
- Elastyczny czas pracy: Elastyczny harmonogram z opcjami pracy zdalnej i biurowej.
Poznaj nasz proces rekrutacji. Każdy krok pomaga nam zrozumieć Twoje umiejętności i ogólne dopasowanie. Jeśli to będzie pasować, otrzymasz ofertę.
Senior Agentic AI Engineer in Lublin – pracodawca: AgileEngine, LLC.
AgileEngine to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wyjątkową kulturę pracy. Dzięki elastycznym godzinom pracy oraz możliwości pracy zdalnej, każdy może dostosować swoje obowiązki do swojego stylu życia, a liczne projekty dla klientów z listy Fortune 500 zapewniają satysfakcjonujące wyzwania zawodowe. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój zawodowy poprzez mentoring i programy edukacyjne, co czyni ją idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze inżynierii chmurowej.